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Form der ArbeitWir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Junior HR Business Partner (m/w/d) - befristet 2 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner der Führungskräfte im Betreuungsbereich in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie innerbetrieblichen Regelungen
- Regelmäßige Teilnahme in Führungskreisen des Betreuungsbereiches
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen wie bspw. Talent- und Performance Management sowie Nachfolgeplanung
- Mitwirkung bei der Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Center
- Mitarbeit an kollektiv- und individualrechtlichen Themen
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Abschluss
- Erste Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen im internationalen Konzernumfeld wünschenswert
- Erste Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, vorzugsweise der Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Beratung von Führungskräften
- Pro-aktive, selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Souveränität sowie ein empathisches Auftreten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.
: Karin Maiwald, +49(711)347-50100
: 11296
Firma: Festo SE & Co. KG
Standort:
Esslingen, DE, 73734
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
