(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-179383
Unser Mandant ist ein international führender Hersteller von Verpackungslösungen, welcher weltweit knapp 25.000 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Entwicklung, Produktion und Vermarktung innovativer Verpackungen für diverse Branchen. Das Angebot umfasst flexible Schutzverpackungen, Karton- und Kunststoffverpackungen sowie spezielle Verschlusssysteme. Neben einer langen Standorttradition in der Metropolregion Rhein-Neckar, stehen Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Fokus. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf umweltfreundliche Materialien und Recyclingfähigkeit.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als (Senior) HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktives Vergütungsmodell im Rahmen von rund 65.000 - 75.000 EUR p.a. (je nach Berufserfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen wie u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Essenszulage
• Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld ausgestattet mit zeitgemäßen Kommunikationsmitteln
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Teamorientierte Atmosphäre sowie offenes und kollegiales Betriebsklima

Ihre Aufgaben:

• Beratung des Managements und der Belegschaft in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung eines effizienten Personalmanagements von der Einstellung bis zum Austritt
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen wie z.B. Versetzungen, Beförderungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie u.a. der Entgeltabrechnung
• Weiterentwicklung des Bereichs Office Automation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Systemen, Prozessen und KPI`s
• Ausbildungsleitung für kaufmännische Ausbildungsberufe und duale Studiengänge

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Human Resources Management oder Personalmanagement
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer globalen und internationalen Organisation (idealerweise Matrixorganisation)
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
• Versiert im Umgang mit MS-Office
• Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) HR Business Partner (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jan Osti (Tel +49 (0) 621 15093-20 oder E-Mail pv.office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim