Gesellschaft

Michael PageMehr sehen

addressAdresseKarlsruhe, Baden-Württemberg
type Form der ArbeitVollzeit
KategoriePersonalwesen

Jobbeschreibung

Intro

Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld|Mitwirken in spannenden Projekten

Firmenprofil

Mein Mandant sucht im Zuge des weiteren Wachstums einen souveränen und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Freude daran hat, Themen zu gestalten und weiter voranzutreiben.

Aufgabengebiet

  • Strategische Betreuung der zugewiesenen Fachbereiche
  • Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Vorbereitung von Entgeltmaßnahmen sowie anschließender Durchführung
  • Durchführung von administrativen und organisatorischen Arbeiten
  • Führen von Mitarbeitergesprächen bei Leistungs- und Verhaltensproblemen mit dem Fachbereich
  • Abstimmung und Verhandlung mit den Betriebsräten
  • Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Konzeption von Tätigkeitsbeschreibungen und Einstufung in Entgeltgruppen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit aufbauender Zusatzausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
  • Tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
  • Weitreichende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion
  • Gute Skills in Präsentationsfähigkeit, Zeit- und Selbstmanagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Tarifbindung Metall- und Elektroindustrie
  • Leistungen zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung

Kontakt

Amelie Fleck

Referenznummer

JN-032024-6371201

Beraterkontakt

+491788005856
Refer code: 1274067. Michael Page - Der vorherige Tag - 2024-03-24 17:36

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