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addressAdresseDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen
salary GehaltUnbefristet
KategorieService

Jobbeschreibung

DEINE VORTEILE
  • Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 4 Tage Betriebsruhe.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, und Du arbeitest teils in unserem modernen Office am Düsseldorfer Airport und teils mobil.
  • Hier in der Verwaltung arbeitest Du in modernen Büroräumen mit höhenverstellbaren Schreibtischen und der neuesten Technik für die tägliche Arbeit. Kaffee und Trinkwasserspender gibt es selbstverständlich auch.
  • Für Autofahrer gibt es kostenlose Mitarbeiterparkplätze, wer mit dem ÖPNV zu uns kommt, erhält ein vergünstigtes Firmenticket.
  • Auch betriebliche Gesundheitsförderung und Jobbike-Leasing, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören zum Paket dazu.
DEINE AUFGABEN
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner* und Berater* im gesamten Recruiting Prozess für Führungskräfte vor Ort und bundesweit für unsere MEDIMAX und EP: Mitglieder.
  • Du übernimmst das Personalauswahlverfahren von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung.
  • Die eigenverantwortliche Suche und Direktansprache von Kandidaten (Active Sourcing) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Du beteiligst Dich an der Organisation und Durchführung von Personalmarketing- und Recruiting-Maßnahmen im Online- und Offlinebereich, wie z. B. Social Media Kampagnen und der Durchführung von Bewerbertagen und -messen.
  • Ebenso wirkst Du bei Personalprojekten, z. B. im Bereich Employer Branding mit.
  • Die Erstellung von Reportings und Auswertungen runden Dein Aufgabengebiet ab.
DEIN PROFIL
  • Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine einschlägige Fortbildung im Bereich HR erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst erste Berufserfahrung, z. B. bei einer Personalberatung oder als Inhouse Recruiter*, und grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
  • Idealerweise besitzt Du bereits Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
  • Der versierte Umgang mit Bewerbern, Führungskräften sowie die professionelle Durchführung von Vorstellungsgesprächen sind für Dich selbstverständlich.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke und Dir liegt es im Team zu arbeiten.
  • Du besitzt eine Affinität zu sozialen und digitalen Medien.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und Du agierst eigenverantwortlich, proaktiv und mit einer Hands-on-Mentalität.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Macht nichts. Vielleicht ergänzt gerade Du uns trotzdem perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Refer code: 592890. ElectronicPartner - Der vorherige Tag - 2023-01-08 23:55

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