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Form der ArbeitDu teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich:
Diese Herausforderungen übernimmst du
- Du bist verantwortlich für die aktive Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten für den Automotive Bereich
- Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement und begleitest den Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess inkl. der Onboarding-Phase
- Durch Active Sourcing baust Du Dir ein regionales Kandidatennetzwerk auf
- Du führst selbstständig Videointerviews und persönliche Gespräche durch, ggfls. gemeinsam mit den Führungskräften
- Du bist für die Planung von regionalen Rekrutierungsevents (z.B. Messen, Hochschulevents) zuständig und nimmst daran teil
- Du unterstützt die Führungskräfte in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter
Deine Vorteile bei uns
- Fachspezifische Trainings
- Individuelles Praxiscoaching
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Du hast bereits erste praktische Erfahrung (z.B. Praktika, praxisorientierte Abschlussarbeit) im Bereich der Personalrekrutierung oder in der Direktansprache von Kandidaten gesammelt
- Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in SAP und/oder Salesforce
- Du hast Spaß an Technik und IT
- Du bist kommunikativ, engagiert, arbeitest gerne im Team und trägst den Kunden-und Dienstleistungsgedanken in Dir
Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE35-08301-SA bei Frau Tina Klett. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
