Personalreferent / Recruiter (M/W/D)

Im Auftrag unseres Mandanten, eines traditionsreichen und international agierenden Produktionsunternehmens von Metallerzeugnissen, sind wir auf der Suche nach einem strukturierten und ambitionierten Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Raum Bernburg.

• Als Personalreferent sind Sie für die operative Personalarbeit sowie das Recruiting am Standort verantwortlich

• Mit Begeisterung gewinnen Sie neue MitarbeiterInnen und repräsentieren so das Unternehmen im Rahmen des Einstellungsprozesses sowie im Außenauftritt

• Sie behalten aktuelle Trends auf dem Arbeitgebermarkt im Blick und können geeignete Maßnahmen ableiten und erfolgreich umsetzen

• Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher

• Neben der Betreuung und Förderung der Auszubildenden unterstützen Sie ebenso in der bereichsübergreifenden Mitarbeiterbetreuung

• Daraus ergibt sich die eigenverantwortliche Umsetzung von HR-Projekten, beispielsweise zur Mitarbeiterbindung

• Auch vertreten Sie das Unternehmen auf externen Events und pflegen den Kontakt zu aktuellen Kooperationspartnern

• Die Erstellung von personalrelevanten Dokumenten liegt ebenso in Ihren Händen

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit

• Praktische Berufserfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting bringen Sie mit

• Kenntnisse im Tarifrecht und idealerweise im Betriebsverfassungsgesetz sind von Vorteil

• Sie sind versiert im Umgang mit der gängigen EDV

• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-On-Mentalität aus

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und serviceorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Hoher Grad an Eigenverantwortung

• Teamorientiertes Umfeld

• Traditionsreiches und international agierendes Unternehmen

• Bezahlung nach Metalltarifvertrag

• Strukturierte und individuelle Einarbeitung

• Gesundheitsvorsorge

• Betriebliche Altersvorsorge

Lina Kötz

Senior Consultant Executive Search

HYDE Executives GmbH

Leipziger Straße 70/71

06108 Halle (Saale)

T +49 345 515 303 74

Damit wir Ihre Unterlagen im System erfassen und berücksichtigen können bitten wir Sie, uns diese über das Online-Formular (Jobportal oder HYDE-Website) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zuzusenden. Vielen Dank.