Personalreferent (M/W/D) Recruiting

Ihre Aufgaben:

• Ansprechperson im Bewerbermanagement sowie Unterstützung des Vertriebs
• Selbstständiges Personal Recruiting mittels Vorgabe und auf Eigeninitiative
• Verantwortung für die rechtskonforme Stellenausschreibung und deren Streuung
• Sichtung, Analyse und Erfassung der eingehenden Bewerbungsunterlagen
• Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
• Mitwirken im Matching-Prozess nach gefordertem Profil
• Anfertigen von Kandidatenprofilen für die jeweiligen Projekte
• Regelmäßige Dokumentation und Aktualisierung im betriebsinternen HR-Managementsystem
• Übernahme interner Sonderprojekte innerhalb des Personalwesens

Ihr Profil:

• Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (BAP) wünschenswert
• Gute Anwenderkenntnisse aller gängigen MS Office-Applikationen
• Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und starke Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und erweitere Englischkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Servicequalität und Dienstleistungsgedanken

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 6862 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
steffen.riedel@aam-it.eu
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