Hr Manager (M/W/D)

Unser Partnerunternehmen sucht Sie als „HR Manager (m/w/d)“ für ihr Headquater in München. Dabei handelt es sich um einen innovativen Wirtschaftskonzern, der in den vergangenen Monaten ein starkes Wachstum hingelegt hat. Deshalb sucht das Team nun weiteren, motivierten Zuwachs. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung mit einmaligen Entwicklungsmöglichkeiten suchen, dann ist diese Stelle genau die Richtige für Sie!

• Als HR Manager (m/w/d) unterstützen Sie bei der Koordination der personellen Aufgaben im Unternehmen und setzen HR Projekte um
• Sie sind erste Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterstamm und begleiten Sie entlang der gesamten Employee Journey
• Dabei sind Sie für administrative und operative Personalarbeit zuständig
• Die Mitarbeit an der jährlichen Personalbudget-Planung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Zusätzlich erstellen Sie vertragliche Dokumente sowie Bescheinigungen und Führen dabei auch Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalfachkraft (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) im Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d), …) oder verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, z.B. als HR Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und einem sympathischen Auftreten aus
• Zudem überzeugen Sie durch eine zuverlässige, präzise und diskrete Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

• Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell lassen sich Privat- und Berufsleben lassen ideal vereinbaren
• Homeoffice: Freuen Sie sich auf eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Modernes Büro: Sie erwarten moderne Büroräumlichkeiten sowie neuste Arbeitsausstattung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf engagierte Kollegen sowie eine positive und familiäre Unternehmenskultur in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Entwicklung: Wer rastet der rostet - dementsprechend wird viel Wert auf die individuelle Weiterbildung gelegt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.