HR ist deine Leidenschaft und du hast Lust diese in einem wachsenden IT-Unternehmen mitzugestalten? Als HR Manager bist du bei uns Teil des People Teams und arbeitest in Teilzeit (30h/Woche) gemeinsam mit unserem Chief of Staff an der Optimierung unserer HR Prozesse. Dabei ergeben sich durch die erfolgte Übernahme durch OVHcloud spannende Themen in der Zusammenführung der Unternehmen, Management, Organisation und in verschiedenen Personalentwicklungs-Bereichen. Du hast die spannende Möglichkeit, die Eingliederung eines Start-Ups im Rahmen der Post-Merger-Integration in größere internationale Strukturen zu begleiten.

Zu Deinen Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Betreuung unserer Mitarbeiter im gesamten Employee-Lifecycle, vom Onboarding über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Begleitung der Offboarding Prozesse

• Beratung unserer Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen

• Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie sowie HR-Projekte

• Reibungslose Durchführung und Optimierung operativer Personalprozesse sowie administrativer Aufgaben

• Implementierung von Employer Branding Strategien

• Vorbereitung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z.B. regelmäßige Feedback Gespräche

• Du hast ein Studium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung- wichtiger als Deine Ausbildung ist uns Deine praktische Erfahrung und Freude in der HR

• Deine Hands-on Mentalität sowie Dein ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Dich besonders aus

• Du bringst eine hohe Team-und Kommunikationsfähigkeit sowie fundierte und kreative Lösungsansätze

• Dein souveränes Auftreten und deine Empathie runden Dein Profil ab

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch