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Form der ArbeitSenior HR Business Partner 80%- 100%
Für unseren Kunden, ein innovatives Schweizer Gebäudetechnik- Unternehmen in der Region Zürich Oberland, suchen wir eine erfahrene HR- Persönlichkeit mit profundem Fachwissen. Die Unternehmung bietet nebst attraktiven Benefits eine bildende Aufgabe, Projekte und grosse Erfolge für die künftige Vita.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitenden über den gesamten HR Life Cycle in Ihrem Betreuungsbereich.
- Sie sind Sparringspartner für fachliche Fragen innerhalb des Teams, für die Geschäftsleitung sowie für die Mitarbeitenden.
- Sie konzipieren und verwirklichen proaktiv verschiedene HR-Projekte und optimieren die vorhandenen HR-Prozesse.
- Sie haben Freude an der internen Mitarbeiterbindung – und Entwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Versiert im Umgang von verschiedenen Anspruchsgruppen
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil
- Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, Englisch und Italienisch Kenntnisse von Vorteil
Die Unternehmung bietet
- Kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Internationales und doch familiäres Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeitsort: Zürich Oberland
- Stellenantritt: Per sofort oder nach Absprache
Caroline Kohler, Consultant HR, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Kontakt: +41 44 366 60 79 oder via caroline.koher@humanis.ch
Kontakt: +41 44 366 60 79 oder via caroline.koher@humanis.ch
Für unseren Kunden, ein innovatives Schweizer Gebäudetechnik- Unternehmen in der Region Zürich Oberland, suchen wir eine erfahrene HR- Persönlichkeit mit profundem Fachwissen. Die Unternehmung bietet nebst attraktiven Benefits eine bildende Aufgabe, Projekte und grosse Erfolge für die künftige Vita.
- Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitenden über den gesamten HR Life Cycle in Ihrem Betreuungsbereich.
- Sie sind Sparringspartner für fachliche Fragen innerhalb des Teams, für die Geschäftsleitung sowie für die Mitarbeitenden.
- Sie konzipieren und verwirklichen proaktiv verschiedene HR-Projekte und optimieren die vorhandenen HR-Prozesse.
- Sie haben Freude an der internen Mitarbeiterbindung – und Entwicklung
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Versiert im Umgang von verschiedenen Anspruchsgruppen
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil
- Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, Englisch und Italienisch Kenntnisse von Vorteil
- Kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Internationales und doch familiäres Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeitsort: Zürich Oberland
- Stellenantritt: Per sofort oder nach Absprache
Caroline Kohler, Consultant HR, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Kontakt: +41 44 366 60 79 oder via caroline.koher@humanis.ch
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