Intro
Berater und Sparringspartner der Geschäftsführung|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem ZusammenhaltFirmenprofil
Unser Kunde ist der weltweit führende Anbieter von hochsensiblen Lösungen, die über eine digitale Realität im Automotive Segment effizient miteinander verbunden werden.
Aufgabengebiet
- Du fungierst als Berater und Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen People relevanten Themen
- Du begleitest alle Business Entscheidungen, Change-Management-Prozesse der Fachbereiche als auch die von Unternehmensstrategie abgeleiteten Personalstrategie und setzt diese um
- Du berätst Führungskräfte bei maßgeblichen Führungsprozessen, wie zum Beispiel Performance- und Compensation-Management sowie Development- und Talent-Management
- Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung von HR-Tools / -Prozessen / -Systemen im Rahmen von HR Projekten mit und leitest Projekte im HR-Bereich
- Du trägst Mitverantwortung für die Personalplanung und deren Umsetzung
- Du arbeitest vertrauensvoll mit allen People Kollegen vom Mitarbeitermanagement, Recruiting, HR Controlling und der Personalentwicklung zusammen
Anforderungsprofil
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Industrieumfeld
- Du zeichnest Dich durch ein gutes Business-Verständnis aus und verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz
- Zudem überzeugst Du durch Deine Eigeninitiative, Dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke
- Du besitzt sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und kennst Dich in Change-Management-Prozessen aus
- Du hast eine Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert und arbeitest gerne im Team
- Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Englischkenntnisse und dem sicheren Umgang mit dem MS Office Paket
Vergütungspaket
- Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung
- Finde eine Umgebung vor, in der du dich wohlfühlst und dich voll entfalten kannst
- Tolle Mitarbeiterrabatte für deinen perfekten Style
- Bleibe fit und gesund mit den Firmenmitgliedschaften in exklusiven Fitness- und Wellnessclubs in Deutschland
- Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub