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Form der ArbeitDiese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten Volksbank Kurpfalz eG auf Xing veröffentlicht.
Zur Verstärkung unseres Teams IT-Entwicklung und -Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT-Anwendungsentwicklung und IT-Projektmanagement (m/w/d).
Tätigkeiten
Deine Hauptaufgaben:
· Du begleitest Veränderungen rund um die digitale Transformation unseres Hauses und treibst diese aktiv an.
· Du entwickelst unsere bestehenden Anwendungen und informationstechnologischen Plattformen weiter und bist für die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung neuer Business-Services via Low-Code/No-Code Plattformen zuständig.
· Du trägst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten sowie Projekten innerhalb des Bereichs (z.B. Einführung digitaler Posteingang) zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation im Hause der Volksbank Kurpfalz. Dabei berücksichtigst du neben der technischen Machbarkeit auch betriebswirtschaftliche Aspekte.
· Du bist kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen im Haus und das Bindeglied zu unserer Kooperationspartnern.
· Aufsichtsrechtliche Anforderungen siehst du als Chance, die du zusammen mit deinen Teamkollegen auf Umsetzungsmöglichkeiten prüfst und eigenverantwortlich umsetzt.
Anforderungen
Dein Profil:
· Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzt du eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und verfügst über eine hohe Affinität zu IT-Themen.
· Optimalerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bankenumfeld gesammelt.
· Du besitzt Expertise in der Durchführung von (IT-)Projekten und verstehst es, nicht nur eine neue Anwendung technisch einzuführen, sondern die Kolleginnen und Kollegen sinnstiftend bei Veränderungen zu begleiten und diese von neuen Lösungen zu begeistern.
· Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Pflege von (IT) Anwendungen (z.B. SQL-Datenbanken) gesammelt.
· Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes analytisches Denkvermögen und arbeitest gerne im Team.
· Du eignest dir gerne selbständig und eigenverantwortlich neues Wissen an.
Team
Das Team ist dem Bereich Digitale Transformation zugeordnet und besteht aus den Teilbereichen IT-Management Themen und IT-Entwicklung.
Bewerbungsprozess
- Erstes Gespräch mit HR und der direkten Führungskraft
- Rückmeldung und sollte alles passen bereits ein Angebot
Über das Unternehmen
Die Bank mit Herz und Begeisterung
Tradition und Innovation unter einem Dach
Als regionale Genossenschaftsbank setzen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitgliedern. Unser umfangreiches Leistungsportfolio beinhalten alle Finanzdienstleistungen für Privat- und Firmenkunden aus einer Hand.
Wir verstehen uns als Teil der Region und engagieren uns vor Ort für die Belange unserer Kunden und die Förderung der Wirtschaft und Kultur. Dabei verfolgen wir eine nachhaltige und zukunftsorientierte Strategie.
Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und die enge Verbundenheit zur Region. Gleichzeitig sind wir immer aufgeschlossen für neue Entwicklungen und Trends. Wir setzen auf Digitalisierung, verlieren dabei aber nie den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kunden aus dem Auge. Innerhalb der Bank legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander. Wir sind uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind und fördern deshalb ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlt und seine Fähigkeiten optimal einbringen kann. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir neben zahlreichen Benefits auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vorhalten. Wir schaffen Räume für Austausch und Vernetzung und fördern so ein Wir-Gefühl, das die Basis für eine erfolgreiche Arbeit bildet.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ganz einfach - wir sind anders als die anderen!
Wir sind die Bank mit Gesicht vor Ort, beschäftigen uns intensiv mit der Zukunft und nehmen die Mitarbeiter auf dieser Reise mit!
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Wir haben ein Werte- und Führungsverständnis, welches täglich erlebbar ist. Somit unterscheiden wir uns von vielen anderen, bei denen eine Hochglanzbroschüre vorhanden aber nicht erlebbar ist.
Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Wir sind eine Bank die stark von Dynamik und konkreten Umsetzungsmaßnahmen geprägt ist. Ausruhen ist bei uns nicht. Sondern Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit sind für bei den Mitarbeitern/innen extrem wichtig.
