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Form der ArbeitÜber Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden.
Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben.
Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen.
Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben.
Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen.
Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
Was erwartet dich?
- Du schreibst und schaltest Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen
- Du begleitest die Kandidaten durch den kompletten Bewerbungsprozess und sorgst für eine einzigartige Candidate Experience
- Du betreust und berätst unsere Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen
- Du übernimmst Aufgaben der Personaladministration, inkl. der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen, Bescheinigungen und sonstigen personalbezogenen Schriftstücken
- Du stellst die akkurate Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Boni- und Provisionszahlungen sicher
- Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalbereichs und der Optimierung der Prozesse und bist für die Planung und Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich
Was solltest du mitbringen?
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Personal, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise auch Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für Menschen
Was bieten wir dir?
- Top ausgestattetes Office mit modernster Technologie und einer erstklassigen Anbindung
- Eine attraktive Vergütung gepaart mit einer steilen Lernkurve und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung, bei der du uns von A bis Z kennenlernst
- Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset
- Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom und CRM-System
- Coaching für deine Weiterentwicklung - 10 % deiner Arbeitszeit ist Lernzeit
- Regelmäßige Team- und Companyevents
- Beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free
- Durch unsere wöchentlich REWE-Bestellung hast du die Möglichkeit dir individuelle Snack-Wünsche direkt ins Büro zu bestellen
- FRIYAY - jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen
- Dein Hund ist in unserem Büro willkommen
- 27 Urlaubstage pro Jahr
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot HR Manager in der Gesundheitsbranche (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
