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Form der ArbeitFAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine/n
HR Recruiter / HR Manager (m/w/d)
AUFGABEN
- Formulieren und Schalten von Stellenausschreibungen
- Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische und persönliche Interviews
- Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Versand an den Kunden
- Betreuung der Kandidaten (m/w/d)
- Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen (keine Vertriebstätigkeit bzw. Kaltakquise)
- Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Vertragserstellung
KENNTNISSE
- Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Manager (m/w/d), etc.)
- Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills
- Juristisches Hintergrundwissen von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert
LEISTUNGEN
- Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen mit einem Mitarbeiter-Score von 4,1 und einer Mitarbeiter Empfehlungsquote von 78% bei kununu
- Modular aufgebautes Onboarding- bzw. Schulungsprogramm sowie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
- Flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
- Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
