HR Manager (m/w/d)

Intro

Flexible Arbeitszeiten|Übertarifliche Bezahlung

Firmenprofil

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Mein Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d).

Aufgabengebiet

• Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) in HR-relevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und -bindung sowie Performance Management
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von Change Management-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem HR-Team an verschiedenen HR-Projekten und Initiativen
• Verwaltung von personalbezogenen Daten und Unterstützung bei der Erstellung von HR-relevanten Berichten und Analysen
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien im Bereich HR

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources erforderlich
• Interesse an HR-Themen und der Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
• Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass
• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung

Kontakt

Diana Noori

Referenznummer

JN-022024-6350973

Beraterkontakt

+49304000470017