Hr Business Partner (M/W/D)

Startdatum

Du suchst eine spannende Herausforderung im Personal Bereich, um Deine Erfahrungen in der Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles einbringen zu können? Wir bieten Dir die Möglichkeit, ab sofort als HR Business Partner (m/w/d) an unserem Standort in München mit unserem People Team den Personal Bereich weiter zu professionalisieren und unsere Mitarbeitenden ganzheitlich zu betreuen.

Deine Aufgaben

Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen:

• Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte übernimmst du die eigenverantwortliche und lösungsorientierte Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du bist der erste Anlaufpunkt für Deinen zugewiesenen Mitarbeitendenkreis und unterstützt diese in allen Phasen des Employee Lifecycles im Einklang mit unserer Mission & unseren Werten
• In Deinem Mitarbeitendenkreis bist Du für die Erstellung aller relevanten Dokumente wie z. B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse mit Unterstützung im Team verantwortlich
• Wir möchten uns kontinuierliche verbessern, daher betreust und unterstützt Du Projekte zu Weiterentwicklung unserer Prozesse, Tools und Systeme
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Bestimmungen sowie die Einhaltung und Anwendung aller HR-Prozesse und Instrumente sicher
• Ausgewählte Kennzahlen des Personal Bereichs stellst Du regelmäßig bereit
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People Team und weiteren Stakeholdern im Unternehmen

Dein Profil

Data ist in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder psychologisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Per­so­nal­ Be­reich mit, idealerweise mehrere Jahre im Bereich HR Business Partnering
• Deine Kenntnisse im deutschen Ar­beitsrecht sind fundiert und idealerweise hast Du erste Erfahrung im Arbeitsrecht in Österreich und der Schweiz
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern runden Dein Profil ab
• Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie unternehmerisches und ana­ly­ti­sches Denken
• Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit unserem HR-System Personio
• Vor gelegentlichen Präsentationen schreckst Du nicht zurück und fühlst Dich sowohl im Deutschen, also auch im Englischen in Wort und Schrift wohl

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten

Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros

Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn

Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen

Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)

Mobilität
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Michaela Schlögl, Principal HR Manager und People Partner: +49 171 3013 753