(Junior-)Hr Business Partner (M/W/D)

(Junior-)HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-175389
Sie sind HR-Spezialist und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsverträge über P wie Personalentwicklung bis Z wie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat produktiv einsetzen können?
Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen

Hört sich das gut an? Dann bewerben Sie sich im Rahmen der Personalvermittlung für ein Kundenunternehmen in Alpen als (Junior-)HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Entlohnung nach Tarifvertrag ERA Metall & Elektro zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitsmodelle
• Homeoffice-Möglichkeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Eigenes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Speiseangebot
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfahrenen HR-Team
• Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
• Umfassendes Weiterbildungsprogramm

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung Ihres Betreuungsbereiches über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z.B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Performance Management, Nachfolgeplanung)
• Umsetzung der verschiedenen HR-Prozesse mit Schnittstellen vor allem im Finanzbereich und im HR-Management
• Unterstützung und Implementierung von Standort- sowie internationalen HR-Projekten
• Vertretung der Arbeitgeberinteressen gegenüber dem lokalen Betriebsrat
• Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben zur Mitarbeiterverwaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HR
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Personalverwaltung, Recruiting, Talent Management, Kollektivarbeitsrecht und Change Management
• Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie (TV ERA M&E)
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Sozialkompetenz
• Genauigkeit mit Blick für Details
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Junior-)HR Business Partner (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Fatima Durgut (Tel +49 (0) 201 84125-45 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire AG
Niederlassung Essen
Alfredstraße 220
45131 Essen