Hr Manager / Hr Business Partner (M/F/D)

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Stefanie LehmannRecruiting Manager

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InfoStadt/RegionKöln (Deutschland)EinstiegslevelFührungskräfteEmployment TypeVollzeit, unbefristetRef. Nummer6564TeilenmehrDer Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Rohde & Schwarz in Köln ist eines der größten Service-Zentren für elektronische Mess- und Nachrichtentechnik in Europa. Die Leistungspalette umfasst deren Kalibrierung, Wartung und Instandsetzung sowohl im hauseigenen Prüflabor wie auch beim Kunden vor Ort. Rohde & Schwarz unterhält dazu in Köln ein durch die Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH akkreditiertes Kalibrierlabor. Darüber hinaus finden kundenspezifische Entwicklungen am Standort statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Aufgaben

• In dieser Rolle steuern und koordinieren Sie mit Ihrem Team die HR Themen für Ihren Verantwortungsbereich am Standort Köln
• Sie arbeiten eng mit Ihrem HR Business Partner zusammen und unterstützen strategische Personalentscheidungen
• Zusammen mit anderen HR-Fachexperten (u.a. Compensation & Benefits, Talent Acquisition sowie Leadership und People Development) entwickeln und implementieren Sie für Ihren Betreuungsbereich exzellente Lösungen
• Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich und beraten professionell zu HR-Fragestellungen entlang des Employee-Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit der HR-Organisation
• Sie steuern und begleiten Veränderungsprozesse in Ihren Bereichen
• Zudem pflegen Sie eine kooperative Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist und somit fundiertes Theorie- und Praxiswissen im strategischen wie operativen Personalmanagement
• Sie verfügen über Erfahrung im Umfeld komplexer Matrixstrukturen sowie dezentraler Strukturen und konnten sich dabei diplomatisches Geschick verbunden mit Durchsetzungsstärke erwerben
• Sie haben die Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben und zu begleiten, verknüpft mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen sowie eine ausgeprägte Team- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Kennziffer: 6564
Recruiting-Kontakt: Stefanie Lehmann Jetzt bewerben Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity zu den Wegbereitern einer sicheren und vernetzten Welt. Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Rohde & Schwarz in Köln ist eines der größten Service-Zentren für elektronische Mess- und Nachrichtentechnik in Europa. Die Leistungspalette umfasst deren Kalibrierung, Wartung und Instandsetzung sowohl im hauseigenen Prüflabor wie auch beim Kunden vor Ort. Rohde & Schwarz unterhält dazu in Köln ein durch die Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH akkreditiertes Kalibrierlabor. Darüber hinaus finden kundenspezifische Entwicklungen am Standort statt.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Attraktive Vergütung

• Training & Weiterbildung

• Parkplätze

• Betriebliche Altersvorsorge

• Familienunternehmen

• Gesundheitsvorsorge

• 30 Tage Urlaub

• Betriebsarzt

• Familienservices

• Förderung von Innovationen

• Heirats- & Geburtsbeihilfe

• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

• Sonderzahlungen

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