Hr Specialist:in

Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Bearbeitung der HR Administration von Eintritt bis Austritt sowie Personalereignissen
• Pflegen der Personaldaten in Abacus
• Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen sowie Bestätigungen
• Erstellen von Reportings und Statistiken
• Stellvertretung innerhalb des HR Administrations-Team
• Mitarbeit bei HR Projekten
• Ad-hoc Aufgaben der Leiterin HR Administration
• Ihr Arbeitsort befindet sich im Grossraum Baden

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als HR Assistent:in
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
• Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Palette, Abacus
• Stilsichere Deutschkenntnisse und mündliche Französisch-Kenntnisse
• Kommunikativ, rasche Auffassungsgabe und effiziente Arbeitsweise

Kontakt

Martine Wolf
056 200 17 74
martine.wolf@jokerpersonal.ch