Hr Recruiter (M/W/D)

Du willst im Recruiting durchstarten, Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten und dabei eigene Kundenprojekte zum Erfolg führen? Wo könnte das besser klappen, als bei einem Unternehmen, in dem der Name Programm ist und echte Benefits die Stelle abrunden?! :-) Komm zu uns als
HR Recruiter (m/w/d)

Mehr, das Dein Herz höher schlagen lässt

• Mehr Professionalität: Als HR Recruiter:in arbeitest Du bei uns mit spezialisiertem Know-How und Tools im Recruiting und Recruitment Marketing (z. B. XING 360°-Lösung, Google Data Studio, Facebook Creator Studio) – und spielst daher direkt in der Champions League des Recruitments.
• Mehr Entwicklung: Mit intensivem Onboarding und nachfolgenden regelmäßigen Trainings (z. B. zu oben genannten Tools) entwickelst Du Dich erfolgreich bei uns weiter – und kannst später weitere Schritte auf unserem AMG RECRUITING-Karrierepfad gehen.
• Mehr Freiheit: Mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, mit reduzierter Stundenanzahl bei uns aktiv werden, passt sich der Job besser an Dein Leben an.
• Und noch mehr: Kolleg:innen, die sich von Herzen auf Dich freuen und verschiedene attraktive Mitarbeiter:innenvorteile (z. B. Bike-Leasing, Corporate Benefits) machen das Jobangebot rund. :-)

Aufgaben, die Deinen Job als HR Recruiter:in ausmachen

• Recruiting und Recruitment Marketing: Du bist für die Erstellung von kreativen, zielgruppenspezifischen Stellenangeboten zuständig und steuerst die Distribution auf einer großen Auswahl an Recruitingkanälen (insb. Social Media). Außerdem identifizierst und gewinnst Du geeignete Kandidat:innen über das Active Sourcing.
• Bewerber:innenmanagement: Du sichtest Unterlagen, nimmst Kontakt mit Bewerber:innen auf, führst (Video-) Vorstellungsgespräche und ebnest ihnen den Weg für einen Start in ihrer Wunsch-Position.
• HR Services und Personaldisposition: Du betreust unsere Mitarbeiter:innen vertrauensvoll in personaladministrativen Themen von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen etc.) und steuerst die Mitarbeiter:inneneinsätze.
• Kund:innenmanagement: Damit das Match zwischen Kandidat:in und Kund:in gelingt, stehst Du in engem Austausch mit unseren Bestandskund:innen und pflegst Geschäftsbeziehungen auf professioneller Ebene.

Eigenschaften, die wir uns wünschen

• Deine Leidenschaft: Dass Du für den Job als HR Recruiter:in brennst, weißt Du, weil Du bereits erste Erfahrungen rund um Human Resources oder speziell im Recruiting sammeln konntest (z. B. als Teilaufgabe Deines jetzigen Berufs, oder als Werkstudent:in / Praktikant:in). ...und falls nicht, haben wir übrigens zusätzlich auch eine Junior-Stelle zu besetzen. :-)
• Deine Basis: Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung, einem Studium oder einem vergleichbaren Weg hast Du Dein Fundament gelegt.
• Deine Softskills: Du zeigst eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit der Du Menschen zu betreuen und begeistern weißt (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau).
• Dein Zusatz: Du bewegst Dich easy durch die gängigen Office-Anwendungen, bist Fan digitaler Netzwerke und hast Interesse an Marketing-Themen.

AMG RECRUITING: Transparent und unkompliziert.
Im ersten Schritt benötigen wir nur Deinen Lebenslauf (per E-Mail an karriere@amg-recruiting.de, oder als Upload in unserem kurzen Formular). Wir versprechen innerhalb von max. 5 Werktagen eine Rückmeldung!

Keinen Lebenslauf zur Hand und willst trotzdem Interesse bekunden? Oder hast Du Fragen? Dann ruf' an, oder schicke die Nachricht "HR Recruiter:in Lünen" über WhatsApp: +49 1739612944 (einfach auf die Nummer klicken, dann öffnet sich WhatsApp).

Wir freuen uns auf Dich!