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Form der ArbeitÜber Wackenhut GmbH & Co. KG
Wir setzen seit 1948 als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen Impulse für innovative Dienstleistungen rund ums Thema Mobilität vom Pkw über den Transporter bis hin zum Lkw.
Wir verändern uns. Jeden Tag. Auf der Suche nach einem neuen sichtbaren Zeichen für diese Weiterentwicklung fiel die Wahl auf den Adler. Der König der Lüfte bewahrt stets den Überblick und ihm fällt auch aus großer Entfernung jedes kleinste Detail ins Auge. Mit der Wahl des Adlers als Symbol bekennen wir uns als Mobilitätsdienstleister zur verantwortungsvollen und visionären Mitgestaltung der Zukunft. Immer auf der Suche nach neuen Lösungen, besonderen Angeboten für unsere Kunden und einzigartigem Service.
Wir verändern uns. Jeden Tag. Auf der Suche nach einem neuen sichtbaren Zeichen für diese Weiterentwicklung fiel die Wahl auf den Adler. Der König der Lüfte bewahrt stets den Überblick und ihm fällt auch aus großer Entfernung jedes kleinste Detail ins Auge. Mit der Wahl des Adlers als Symbol bekennen wir uns als Mobilitätsdienstleister zur verantwortungsvollen und visionären Mitgestaltung der Zukunft. Immer auf der Suche nach neuen Lösungen, besonderen Angeboten für unsere Kunden und einzigartigem Service.
Was erwartet dich?
- Du verantwortest standortübergreifend den gesamten Recruitingprozess aller Ausbildungsberufe, einschließlich Bewerbungs-Screening, Interviews und Auswahltagen, und begeisterst Menschen auf Schulveranstaltungen und Ausbildungsmessen für unser Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb
- Du betreust gemeinsam mit unseren Ausbildern die betriebliche Ausbildung in den kaufmännischen sowie gewerblichen Ausbildungsbereichen und gewährleistest die ordnungsgemäße Umsetzung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen
- Du arbeitest mit externen Institutionen wie der Berufsschule oder IHK zusammen und unterstützt die Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit, einschließlich der Organisation von Feedback- und Evaluationsgesprächen
- Du übernimmst administrative Aufgaben in der HR-Abteilung, wie beispielsweise die Zeiterfassung
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
- Du bringst bestenfalls erste Erfahrungen im HR-Bereich und in der Ausbildung mit und besitzt die Ausbildereignung nach AEVO
- Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme und erste Erfahrungen mit Personalsoftware sind von Vorteil
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit aus, Menschen zu motivieren und zu inspirieren, gepaart mit Organisationsgeschick und der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu planen und zu koordinieren
- Du bist innovationsbereit und bereit, neue Ausbildungsmethoden und -technologien einzuführen und zu integrieren
Was bieten wir dir?
- Wir bieten Dir großen Gestaltungsspielraum und eine hohe Eigenverantwortung
- Wir begleiten und unterstützen Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterangebote bei Neu- und Gebrauchtfahrzeugen; Mitarbeiterrabatte auf alle Wartungen und Reparaturen sowie auf Ersatzteile/Zubehör und die gesamte Mercedes-Benz Collection
- Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
- Urlaubsgeld und Prämienzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing-Angebot
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter Ausbildung - Recruiting / Ausbildungsbetreuung / HR (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
