Für unseren Standort in Obertshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

HR Business Partner/in (w/m/d).

• Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises sowie Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themengebieten
• Vor- und nachbereitende Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Payroll-Team (Personalsystem LOGA3 von P&I)
• Begleitung des Vertragserstellungsprozesses von der Beratung der Führungskräfte bis zur Prüfung der durch die Personalsachbearbeitung erstellten Dokumente (inkl. Arbeitszeugnisse, Kündigungen, Nutzungsverträge, etc.)
• Mitwirkung und Übernahme spannender HR-Projekte sowie Weiterentwicklung von HR-Standards
• Unterstützung bei der Erstellung von Personalrückstellungen im Rahmen des Jahresabschlusses
• Erstellung personalrelevanter Auswertungen
• Kommunikation mit Behörden und Gewerkschaften
• Entwicklung und Ausbau des Recruitingprozesses
• Terminierung und Durchführung der Erstgespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Dein Profil:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium der Psychologie, Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket
• Erfahrung mit P&I LOGA wünschenswert
• Sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift
• Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Service- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten:

• Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch ein engagiertes Team
• Freiraum für selbstständiges Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten bei Vertrauensarbeitszeit in einer 39h-Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu zwei Tagen pro Woche
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Vergünstigtes Essen
• Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm (AGAPLESION Corporate Benefits)
• JobRad
• Attraktive Vergütung und weitere tarifvertragliche Vorteile nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN)
• Betriebliche Altersvorsorge sowies vermögenswirksame Leistungen
• Wasser- und Kaffe- Flatrate
• Tolle Arbeitsatmosphäre in einem vielfältigen Team sowie flache Hierarchien

Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung unter 06104 - 64861 210 oder unter personalabteilung.servicegesellschaften@agaplesion.de gerne zur Verfügung.

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AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gGmbH