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Form der ArbeitHR Business Partner (m/w/d) – hybrides Arbeiten – DIREKTVERMITTLUNG
Ihre Aufgaben:
Ihre Anforderungen:
Unsere Angebote:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse). Hierzu klicken Sie einfach auf das " Bewerbungsformular
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen im zugewiesenen Betreuungsbereich
- Begleitung von Mitarbeiter- und Disziplinargesprächen
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher/betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen
- Talentmanagement, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung
- Unterstützung beim Change-Management und bei der Implementierung von Veränderungen innerhalb der Organisation, um eine Kultur der Agilität und Innovation zu fördern
- Konfliktlösung und Mitarbeiterbetreuung
- Teilweise Durchführung von Schulungen zu verschiedenen HR-Themen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von Auswertungen und Unterstützung des HR-Controllings
Ihre Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Management sowie fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Grundlagen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- Diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und eine hohe Serviceorientierung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer pragmatischen Herangehensweise
- Souveränes und verbindliches Auftreten
Unsere Angebote:
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Unser Auftraggeber bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bis zu 50 %
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Team mit Hands-on-Mentalität
- Möglichkeit der Fortbildung
- Benefits: Mitarbeiterrabatte, diverse Gesundheits- und Sportaktivitäten, AG-Zuschuss zur bAV und VWL etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse). Hierzu klicken Sie einfach auf das " Bewerbungsformular
