Hr Business Partner (M/W/D)

Wir betreuen aktuell einen internationalen Spezialisten im produzierenden Umfeld im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Jülich eine proaktive und kommunikative Persönlichkeit.

Als Recruiting-Spezialisten vermitteln wir seit mehr als 13 Jahren Bewerber und Bewerberinnen und stehen ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite. Wir als Fagro-Team bringen Menschen zusammen, die zusammenpassen und gehen mit Ihnen den nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

• Sie fungieren als Ansprechpartner für Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen

• Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen

• Sie bereiten die monatliche Payroll vor und nach

• Sie erstellen Statistiken und werten Kennzahlen aus

• Sie sind verantwortlich für die Personalplanung, Personalcontrolling und Personalkostenplanung sowie Personal Reporting

• Sie sind zuständig für die Personalentwicklung

• Sie setzen Disziplinarmaßnahmen um

• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse

• Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen

• Sie planen, realisieren und begleiten Prozesse zur Personal- und Organisationsentwicklung und erarbeiten entsprechende Maßnahmen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen

• Sie besitzen optimalerweise einen Ausbildereignungsschein

• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit im produzierenden Umfeld

• Sie sind sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

• SAP-Kenntnisse wünschenswert

• Sie überzeugen durch ihre kommunikationsstarke und selbstständige Persönlichkeit

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Ein Gehaltspaket von bis zu 75k /anno

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Firmeneigene Parkplätze

• Betriebliche Altersvorsorge

• Berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Gemeinsame Sportveranstaltungen

• Individuelles Onboarding

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Stellen-ID: 1787