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Ressourcenmangel GmbhMehr sehen

addressAdresseBerlin-Mitte, Berlin
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieBau

Jobbeschreibung

Wen wir suchen.
Einen Business Director (m/w/x/k.A.) Kaufmännische Objektleitung. Für Berlin. Ab sofort. In Vollzeit.

Wer wir sind.
Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten. Gegründet 2004. Weit, weit im Osten und mittlerweile im Westen angekommen. In Berlin, Dresden, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart und Gütersloh. Unsere Kunden: Ministerien und Verbände, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft.
Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte – von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung.
Unser Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts.

Worum es geht.
Dich erwartet eine führende Rolle in einem Team, das den gesamten Content Marketing Etat einer großen gesetzlichen Krankenkasse verantwortet. Du bist die übergeordnete Ansprechperson für den Etat im Tagesgeschäft, stellst das zentrale Bindeglied zwischen Kunde, Agentur und Partnern dar, steuerst und entwickelst den Key Account.
Zu deinen Aufgaben gehören die strategische und konzeptionelle Kundenberatung und -planung (unterstützt durch die Projekt-Leads im Team), die Entwicklung von Strategien zur Erreichung der mit dem Kunden definierten Ziele, die Supervision und übergeordnete Qualitätskontrolle des Account-Teams. Zudem stehst du in regelmäßigem Austausch mit Strategie, Redaktion und Kreation und übernimmst, unterstützt von Account Management und Job Controlling, die übergeordnete Budget- und Ertragsüberwachung. Außerdem obliegen dir die Ressourcenplanung und die Koordination der langfristigen Personalplanung für das Account Team (ca. 30 Mitarbeitende) und dessen Entwicklung.

Was du mitbringst.
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit mindestens fünf Jahren Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Print-/Online-Kommunikation und Content auf Agenturseite. Du bist bewandert in der konzeptionellen Entwicklung, Planung und zielgerichteten Steuerung von Inhalten und verfügst über fundierte praktische Kenntnisse in der Content-Planung und im Projektmanagement sowie dem Einsatz entsprechender Qualitätsmanagementsysteme und -methoden.
Du hast bewiesen, dass du Teams empathisch und kompetent führen kannst. Gleichzeitig denkst du wirtschaftlich und ergebnisorientiert. In der Planung und Kontrolle von Projektbudgets bist du versiert. Dich zeichnen Organisationsstärke, ein sicheres Auftreten und Verhalten im Zusammenspiel mit diplomatischem Geschick in Gesprächs- und Verhandlungssituationen aus. Und du kannst sofort mit uns loslegen. Mit richtig viel Bock.

Was wir bieten.
Dich erwartet eine Führungsrolle in einem festen Publishing-Team für einen relevanten und facettenreichen Kunden. Eine feste Anstellung in einer dynamischen Agentur. In einem Umfeld, das fördert und fordert.
Arbeit ist für uns kein Ort. Wir leben mobiles Arbeiten. Klar: Wir lieben unser Office. Und vieles klappt besser gemeinsam vor Ort. Aber allein zu sein, ist manchmal auch wichtig. Präsenzpflicht gibt es bei uns nicht. Du entscheidest, von wo aus du arbeitest.
Wir übergeben Verantwortung. Und zwar in echt. Wir sind ein Team und kennen unsere Stärken. Wenn alle anpacken, wird’s besser. Und macht auch gleich mehr Spaß.

Was, wenn’s passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und/oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wo deine Gehaltsvorstellungen liegen. Wir freuen uns auf dich.

Anfrage

Berufserfahrung
Refer code: 1186442. Ressourcenmangel Gmbh - Der vorherige Tag - 2024-02-02 00:21

Ressourcenmangel Gmbh

Berlin-Mitte, Berlin
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