Düsseldorf, Berlin

Talent Acquisition Recruiter (w/m/d) Industrie

Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen und proaktiver Aufbau einer Talent-Pipeline Erstellen und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen über geeignete Rekrutierungskanäle Identifizierung und Ansprache von qualifizierten Kandidaten durch verschiedene Recruiting-Methoden wie Direktansprache, Jobportale, soziale Netzwerke usw. Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Evaluierung von Bewerbungen und Auswahl geeigneter Kandidaten. Erstellen einer Shortlist für die Personalverantwortlichen zur Vorlage beim HR-Manager Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten, um ein Netzwerk hochqualifizierter Fachkräfte aufzubauen. Sicherstellung der Dokumentation und Organisation eines erfolgreichen Integrationsprozesses Teilnahme an und Organisation von Veranstaltungen zur Unterstützung von Employer-Branding-Initiativen, einschließlich Universitäten und Rekrutierung von Studierenden

Nachweisbare Erfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting. Exzellente Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement und Personalmarketing. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Gespür für die Identifikation von Talenten. Selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Erfahrung in der Vermittlung von Feedback und der Sicherstellung einer hervorragenden Kandidatenerfahrung Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern (Personalagentur und - dienstleistern) Englisch und Deutsch sehr gut in Wort & Schrift - jede weitere gesprochene Sprache ist ein Plus