Social-Media Manager (M/W/D)

Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas: Die Ares GmbH produziert nach individuellem Kundenwunsch und stets auf Maß. Ob ein Spiegelschrank für die Dachschräge oder aber der beleuchtete Badspiegel mit Ihrem Logo als satinierte Fläche; es gibt kaum einen Wunsch, den Ihnen die Ares GmbH nicht erfüllen kann. Diese werden vornehmlich über den Online-Shop vertrieben.

Das Unternehmen wurde 2013 gegründet und zählt bis dato mehr als 100.000 zufriedene Kunden. Seit 2017 werden in Lünen auf 1750 qm Produktionsfläche mit ca. 130 Mitarbeitern Badspiegelschränke und Spiegel 'Made in Germany' gefertigt. Ein weiterer Produktionsstandort mit über 20.000 qm wird gerade in Lünen gebaut und eröffnet Ihre Tore im Mai 2023. An diesem Standort ist ein Fitnessraum und Sauna für unsere Mitarbeiter vorgesehen.

Die Ares GmbH wurde bereits mehrfach ausgezeichnet unter anderem von der Financial Times und Statista als eines von 1000 Unternehmen in ganz Europa mit dem schnellsten Wachstum 2021

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (40 Std.) in Lünen bei Dortmund einen Social-Media Manager (m/w/d).

• Content-Erstellung für die Social-Media-Accounts (z. B. Facebook, Instagram, Pinterest, XING, LinkedIn)
• Verantwortung der redaktionellen Betreuung der Social Media-Accounts auf Facebook, Instagram und YouTube
• Recherche, Analyse und Ansprache neuer, passender Influencer
• Strategische Planung von Redaktionsplänen und Social-Media-Kampagnen
• Perfomancebasierte Analyse unserer verschiedenen Kampagnen und Kanäle
• Wettbewerbsanalyse sowie Trendbeobachtung in den neuesten Medien und Kanälen
• Community Management und Austausch mit den Fachbereichen
• Übernahme unterstützender Tätigkeiten innerhalb der Abteilung nach Weisung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Management oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media/Community Management auf Agentur- oder Unternehmensseite haben Sie bereits gesammelt
• Idealerweise Erfahrung in der Fotografie oder Videoerstellung
• Gespür für digitale Trends sowie Freude daran, modern und frisch zu denken
• Selbstbewusstes, kommunikatives Auftreten

• Eine sichere Arbeitsstelle in Teil- oder Vollzeit bei einem jungen, modernen Unternehmen
• Flache Hierarchien
• Eine faire Entlohnung Ihrer Leistung
• Leistungsbezogene Bonuszahlungen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Familienfreundliches Betriebsklima
• Betriebsveranstaltungen und Feste
• Die Möglichkeit der individuellen, beruflichen Entwicklung innerhalb eines dynamisch wachsenden Unternehmens
• Geregelte Arbeitszeiten
• Kollegen und Vorgesetzte, bei denen gegenseitige Unterstützung und kollegiales Verhalten großgeschrieben wird