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Deutsches Mittelstandsunternehmen mit attraktiven Produkten|Attraktives & marktgerechtes GehaltspaketFirmenprofil
Unser Kunde, ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden an 10 Produktionsstandorten und in mehr als 20 Vertriebs- und Servicegesellschaften, strebt nicht nur höchste Qualitätsstandards an, sondern verfolgt auch die Vision, der nachhaltigste und am schnellsten wachsende Anbieter in seiner Branche zu sein.
In Ihrer neuen Rolle als Inhouse Consultant für SAP S/4 Service, CS und FSM (m/w/d) erwarten Sie folgende spannende Herausforderungen:
Aufgabengebiet
- Übernahme der Verantwortung für den reibungslosen SAP-Systemfluss in den Modulen S/4 Service, CS und FSM
- Beratung und Gestaltung von Prozessen in allen SAP-Service-bezogenen Belangen
- Anpassung und Pflege von Customizing und Stammdaten in SAP S/4 Service, FSM und CS
- Planung und Implementierung der SAP CPQ-Integration in die SAP Commerce Cloud
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen für Key User, Endanwender und den 1st Level Support
- Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Rahmen des 2nd Level Supports
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine äquivalente Ausbildung
- Fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP S/4 Service (Cloud) und CS, inklusive einer umfassenden Kenntnis der FSM-Integration
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der SAP ABAP-Programmierung und dem SAP Solution Manager
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
Vergütungspaket
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden und innovativen Unternehmen
- Fortbildungsmöglichkeiten und interne Karriereentwicklung
- Attraktive Vergütungspakete inklusive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility großschreibt