Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Personal und Innerer Dienst (20230048_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Bearbeiten von allgemeinen Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts
• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts
• Durchführung von Eingruppierungen
• Vorbereiten und Durchführen von Personalgewinnungsverfahren
• Bearbeiten von Nichteinigungsfällen und Initiativanträgen
• Bearbeiten von Dienst-, Arbeits- u. Disziplinarstreitigkeiten
• Bearbeiten der Beendigung von Dienst- und Beschäftigungsverhältnissen
• Leiten von verschiedenen Arbeitsgruppen
• Teilnahme an Besprechungen
• Erstellen von umfassenden Ergebnisvermerken, Berichten, Protokollen und Infomaterial
• Neuerstellung bzw. Aktualisierung des Gleichstellungsplanes und Präsentation

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vorzugsweise in den Fachrichtungen allgemeine, öffentliche oder innere Verwaltung), Verwaltungswissenschaften oder eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in.
• Wurde der Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in außerhalb der Bundesverwaltung erzielt, ist die Gleichstellung des Prüfungszeugnisses durch die zuständige Stelle des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) durch die sich bewerbende Person feststellen zu lassen.
  1.) (siehe besondere Hinweise)
  

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des TVöD, BPersVG, BGleiG und des allgemeinen Arbeitsrechts
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Handeln
• Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, SAP)
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
• Sicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache.

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche.

• Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.
• Wir unterstützen die Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat.
• Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes
• Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Sie Anspruch auf die Pflichtversicherung VBL Klassik. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
• Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

1.) Hinweis zur Gleichstellung der Prüfungszeugnisse zum/zur Verwaltungswirt/-in:
Die zuständige Stelle für die Gleichstellung der Prüfungszeugnisse: Bundesministerium für Digitales und Verkehr zuständige Stelle für berufliche Bildung im Referat Z12

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.02.2023 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweis der Laufbahnbefähigung, Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote, ggf. Ihre Laufbahnbefähigung, ggf. Ihren Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8081)(BG:3)

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Ansprechperson

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn Frau Oberweis (Tel.: 0261 9819-3100) sowie für tarifliche Fragen Frau Lergon (Tel.: 0681 6002-314) zur Verfügung.