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✔ Eine spannende Einstiegsposition in einem erfolgreichen Unternehmen|✔ Unser Kunde aus Tübingen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Firmenprofil
Unser Kunde im produzierenden Bereich mit Sitz in Tübingen ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung hochwertiger Produkte spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation hat sich das Unternehmen einen exzellenten Ruf in der Branche erarbeitet und sucht nun einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), um sein engagiertes Team zu verstärken.
Aufgabengebiet
- Personalbetreuung: Unterstützen Sie bei der Personaladministration, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterakten.
- Recruiting: Unterstützen Sie den Recruiting-Prozess, indem Sie Stellenanzeigen schalten, Bewerbungen sichten und Vorstellungsgespräche koordinieren. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um den richtigen Kandidaten auszuwählen.
- Onboarding: Gestalten Sie den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie sich schnell integrieren und produktiv arbeiten können.
- Personalentwicklung: Koordinieren Sie Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und verfolgen Sie deren Fortschritt.
- Konfliktlösung: Unterstützen Sie bei der Beilegung von Konflikten und fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld.
- HR-Dokumentation: Verwalten Sie HR-Dokumente, Berichte und Statistiken und tragen Sie zur Erstellung von HR-relevanten Berichten bei.
- Compliance: Gewährleisten Sie die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Unternehmensrichtlinien.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder erste berufliche Tätigkeiten sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
- Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit.
- Eigenmotivation und der Wunsch, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln.
Vergütungspaket
Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:
- Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
- Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung
