Adresse
Form der ArbeitPersonalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll / Entgelt (m/w/d)
ab sofort für den Geschäftsbereich Personalmanagement, Abteilung Personalabrechnung gesucht.
Die Personalabrechnung ist Ansprechpartner aller Beschäftigten des Universitätsklinikums Heidelberg und der Tochtergesellschaften in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
- Job-ID: V000011437
- Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 21.03.2024
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Entgeltabrechnungen inklusive aller vor und nachbereitenden Tätigkeiten für einen klar definierten Abrechnungskreis als Teil unseres Teams
- Interner und externer Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR Bereichen (z. B. Personalbetreuung, Arbeitszeitmanagement) und internen Schnittstellen (z. B. Finanzbuchhaltung)
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Aufgabengebiet in einem Tätigkeitsfeld, in dem Sie Ihre fachliche Kompetenz auf vielen Gebieten einbringen und weiter entwickeln können.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einschlägiger Aus- oder Fortbildung
- Fundiertes Fachwissen im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
- Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel (Kenntnisse in SAP R/3 HR sind von Vorteil)
- Hohes Engagement und absolute Vertrauenswürdigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung partiell möglich
- Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Tarifvertragliche Vergütung (12,88 Gehälter), attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Geschäftsbereich Personalmanagement
69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
