Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Bist du eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich für das Personalwesen engagiert? Hörst du immer aufmerksam zu und strebst danach, Teil eines Unternehmens mit einer anziehenden Arbeitsatmosphäre zu sein?
Dann sind wir auf der Suche nach dir für unseren Kunden in Tübingen, der einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung sucht.
Fühlst du dich bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn? Dann zögere nicht und reiche noch heute deine Bewerbung ein!

Deine Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für das operative Personalmanagement in unserer Unternehmensgruppe sowie in all unseren europäischen Tochtergesellschaften und Standorten
• Deine Aufgaben umfassen das Erstellen von Dokumenten und Analysen im Bereich Personalwesen
• Du betreust Expatriates, insbesondere aus Japan und Asien
• Darüber hinaus unterstützt du deine Kollegen bei Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung, wie zum Beispiel dem Management von Abwesenheiten und der Personalverwaltung

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen äquivalenten Abschluss
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Personalwesen mit
• Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher
• Grundkenntnisse in SAP HCM wären von Vorteil
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit aus, und du besitzt ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Du verfügst über Organisationstalent, hältst Termine ein und legst großen Wert auf Dienstleistungsorientierung
• Deine Kommunikationsfähigkeiten sind stark, und du beherrschst Englisch auf sehr gutem Niveau

Deine Perspektive

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  Darüber hinaus bietet ein unbefristeter Arbeitsvertrag die Freiheit, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Er fördert die Entwicklung einer tiefen Verbundenheit mit Ihrem Arbeitgeber und Ihren Kollegen, da Sie langfristige Beziehungen aufbauen können.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  Ein großzügiges Gehalt ist deine Belohnung für deine harte Arbeit und dein Engagement. Es ist die Anerkennung deiner Fachkenntnisse und deines Talents, eine Bestätigung deiner Leistungen. Ein gutes Gehalt ermöglicht es dir, deine Träume zu verwirklichen, deinen Lebensstil zu genießen und finanzielle Sicherheit zu haben. Es ist wie der Treibstoff, der deine berufliche Reise antreibt und dir die Freiheit gibt, deine Ziele zu verfolgen. Kurz gesagt, ein gutes Gehalt ist ein wichtiger Baustein für ein erfülltes und zufriedenes Leben.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  Bei uns findest du nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch aufregende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und stellen dir verschiedene Wege zur Verfügung, um kontinuierlich deine Fähigkeiten zu erweitern. Unser Unternehmen investiert aktiv in deine berufliche Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu hochwertigen Online-Ressourcen. Bei uns gibt es immer Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung. Möchtest du Teil eines Teams sein, das den Wert von lebenslangem Lernen schätzt und dich auf dem Weg zu deinen beruflichen Zielen unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Spannende Teambuildingmaßnahmen
  Stell dir vor, du bist Teil eines Abenteuers, bei dem jeder von uns eine entscheidende Rolle spielt und wir gemeinsam daran arbeiten, unsere Ziele zu erreichen. Teambuilding bedeutet, ein lebendiges Mosaik aus einzigartigen Talenten zu schaffen, das die kollektive Energie und Synergie unseres Teams zum Leben erweckt. Es ist eine Gelegenheit, neue Verbindungen zu knüpfen, Spaß zu haben und gleichzeitig produktiver und harmonischer zusammenzuarbeiten.
• Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
  Unsere Überzeugung ist, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu minimieren, sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern. Zusätzlich bieten sie die Möglichkeit für persönliches Wachstum und die Weiterentwicklung beruflicher Fähigkeiten, ohne die Anforderungen der Position zu vernachlässigen.
  ... und vieles mehr!

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Dein Kontakt

Frau Marina Parfenova
stuttgart-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711/22249100