Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job!

Sie sind HR Mitarbeiter (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Karlsruhe, Bruchsal oder Rastatt? Wir haben was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten.

Unsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter (m/w/d) zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer (m/w/d) und die Anforderungen unserer Kundschaft genau. So gelingt es uns jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Eine persönliche Ansprechperson betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!

Für einen Einsatz bei unseren renommierten Geschäftskunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Bruchsal, Karlsruhe und Rastatt in Arbeitnehmerüberlassung jeweils einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalentwicklung
• Abrechnung der Kosten von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Durchführung des gesetzlichen Melde- sowie des Bescheinigungswesens
• Überwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten, Führung von Urlaubslisten
• Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Abteilungsleiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• SAP R/3 Kenntnisse wären vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Bezahlung nach dem BAP- / DGB-Tarifvertrag
• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
• Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche Sozialleistungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Weiterbildung durch eLearning-Angebote
• Ein großes Angebot an Mitarbeitendenvergünstigungen

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.