Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werde auch Du Teil des #Team ÖBB.
Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-BusinessCompetence Center GmbH.
Die Abteilung Service Financial Management (BC ITCS SFM) wurde neu geschaffen und bündelt, behandelt und verantwortet die finanzrelevanten Themen des IT-Ressorts. Dabei arbeitet die Abteilung bereichsübergreifend, entastet die Service Lines des IT-Betriebs und trägt essenziell zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Geschäftsbereichs bei.
Dein Job, Du …
- repräsentierst die Abteilung nach außen und agierst als zentrale Schnittstelle zu Kund:innen und Stakeholdern.
- verantwortest die Planung und das Budget deiner Abteilung, definierst Leistungskennzahlen und bewertest Chancen und Risiken in deinem Wirkungsbereich.
- richtest die Aktivitäten der Abteilung an der Unternehmensstrategie aus und entwickelst entsprechende Abteilungsziele inklusive Maßnahmendefinition und -controlling unter Berücksichtigung der sich ändernden Markt- und Kund:innenanforderungen.
- bist in der Abteilung Service Financial Management fachlich und disziplinarisch für mehrere Teams verantwortlich und entwickelst die Abteilung sowie die Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiter.
- stellst die Kostentransparenz für sämtliche IT Services sicher und bildest damit auch die Schnittstelle zum Controlling der BCC, die die Verrechnung der Services verantworten.
- unterstützt bei der Angebotslegung Richtung Kund:innen und bist zuständig für die korrekte Durchführung der Service- und Projektverrechnung.
- stellst eine einheitliche standardisierte Struktur der kaufmännischen Abbildung in den jeweiligen Systemen inklusive Reporting in Abstimmung mit der Controlling Abteilung sicher.
- trägst die (kommerzielle) Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Services "Contract Management as a Service" und verantwortest sämtliche, konzernübergreifende IT Dienstleistungs- bzw. Lizenzverträge und optimierst diese kontinuierlich in Abstimmung mit dem Einkauf.
Dein Profil, Du ...
- hast eine abgeschlossene (Fach-)Hochschul-Ausbildung und eine langjährige Berufserfahrung.
- verfügst über eine stark ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
- bringst Erfahrung in der Führung von verteilten Teams mit.
- bist strukturiert, hast eine starke analytische und Problemlösungskompetenz.
- verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- bringst umfangreiches betriebswirtschaftliches Know-how mit.
- glänzt mit deiner Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ergebnisoptimierender Projekte (Restrukturierung, Change).
Unser Angebot
- Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.
- Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen.
- Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
- Für die Funktion "BC CS Leitung Service Financial Management" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "BC CS Leitung Service Financial Management" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 75.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüßle, +43664/6174187.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.