HR-Administrator (m/w/d) für die HR-Managementsoftware P&I LOGA

Implementierung und Administration der Software P & I LOGA Anpassung und Entwicklung von Prozessen für die Nutzung der Software P & I LOGA Steuerung und Koordination des P & I Payroll-Services unter Berücksichtigung der Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte zu dem Thema Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und der geltenden gesetzlichen, tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften im Umgang mit P & I LOGA

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erfahrung in der administrativen Personalarbeit und/oder in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse der Software P & I LOGA und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel Zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Engagement Sehr gute kommunikative Kompetenzen