HR - GENERALIST (W/M/D)

Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE, als HR - Generalist (W/M/D) für die Unternehmenszentrale in Mittelfranken. Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern in der Fertigungsindustrie mit besonderem Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und Design.

• Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Anzeigenschaltung, Bewerbungs-Screening und Vorstellungsgesprächsführung

• Unterstützung bei der Organisationsentwicklung durch Talentidentifikation, Mitarbeiterengagement-Förderung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen

• Verwaltung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien

• Entwicklung und Implementierung von Compensation Benefits-Strategien

• Leitung von Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich

• Kontinuierliche Prozessoptimierung und Implementierung von Best Practices

• Unterstützung beim Change-Management und Implementierung von Veränderungen

• Strukturierung und Standardisierung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen

• Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der HR-Performance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung, Payroll, Compensation Benefits, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change-

• Management, Administration und Reporting

• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

• Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren

• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

• Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten

• Motivierte Kollegen und eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche (internationale) Weiterentwicklung fördert

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL, übergesetzlicher bAV-Zuschuss, Firmenfitness)

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

• Moderne und zeitgemäße Arbeitsumgebung und -utensilien (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch)