Hr Generalist (Fokus Recruiting) (M/W/D)

OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser renommierter Kunde in Hallbergmoos ist ein weltweit tätiges Softwareunternehmen mit kontinuierlicher Erfolgsbilanz und sucht zur Verstärkung und weiteren Ausbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Generalist (Fokus Recruiting) (m/w/d) in Direktvermittlung

IHRE AUFGABEN

• Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess vom Anforderungsprofil bis zu den Vertragsverhandlungen für die deutschen und europäischen Standorte
• Sie beraten alle Mitarbeiter und Führungskräfte bei operativen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Sie entwickeln und setzen Prozesse und Projekte um
• Sie erstellen HR-bezogene Reports
• Sie unterstützen in der Betreuung der Angestellten während des gesamten Employee Lifecycles

IHR PROFIL

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatz Personalkaufmann/frau
• Sehr gute MS-Officekenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse einer HR-Software
• Gute arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsstark, pragmatisch und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft an unsere Standorte
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

UNSER KUNDE ist ein weltweit erfolgreiches Softwareunternehmen im Segment Elektro- und Elektronikentwicklung.

IHRE VORTEILE

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektive anbieten können.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.