Für wen suchen wir

Wir suchen SIE als HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden in Ditzingen bei Stuttgart.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein namhaftes europaweit agierendes Einzelhandelsunternehmen.

Vorteile

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Bezuschussung bei den vermögenswirksamen Leistungen
• Option auf arbeiten aus dem Homeoffice bei unserem Kunden
• Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 300,00 €
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region mit einer leckeren Kantine
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung

Der Job

• Sie betreuen als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) Ihre Kollegen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen wie Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit usw.
• Sie verantworten das operativen Personalgeschäft – Dazu gehört es vom On- bis zum Offboarding die Mitarbeitenden für sämtliche Personalprozesse zu betreuen (, u.a. für Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen und Arbeitszeugnisse)
• Sie bereiten die Gehaltsabrechnung (Payroll) vor und stehen Ihren Mitarbeitenden bei arbeits-, lohnsteuer- oder sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite.
• Sie betreuen das interne Zeiterfassungsprogramm
• Sie sorgen für stets aktuelle Personalstammdaten und pflegen diese in der entsprechenden Personalsoftware.
• Sie erstellen eigenverantwortlich HR-Reportings, wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse mit und verstehen es, Themen ganzheitlich zu betrachten.
  

Das bringen Sie mit

• Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder Personalreferent (m/w/d) mit
• Sie haben Kenntnisse als HR Generalist (m/w/d) in der administrativen Personalarbeit und -betreuung und konnten sich gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aneignen
• Als HR Generalist (m/w/d) bringen Sie gute MS Office Kenntnisse und verstehen es mit HR Software Programmen zu arbeiten
• Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, analytisches und vernetztes Denken, diplomatisches Geschick sowie ein diskreter Umgang mit vertraulichen Personal- und Unternehmensdaten
• Wenn Sie die Möglichkeit suchen Veränderungen zu treiben und damit Erfolg mitzugestalten, dann sind Sie bei unserem Mandanten an der richtigen Stelle
  

Sonstiges

• Vollzeit, 38,5 Std./Woche (Montag – Freitag)
• Gleitzeit mit der Kernarbeitszeit 10:00 Uhr – 14:30 Uhr
• Option auf Arbeiten aus dem Homeoffice (2 Tage remote, 3 Tage vor Ort)
• Langfristiger Kundeneinsatz mit sehr guten Übernahmechancen
• Bei dieser Anstellung handelt es sich vorerst um eine Arbeitnehmerüberlassung