HR-Generalist (w/m/d) Teilzeit

TOUCH BEYOND. We make human machine communication most natural and clean. Sie sind bereit für eine spannende Herausforderung und wollen gemeinsam mit uns das Wachstum eines innovativen Unternehmens vorantreiben? Gegründet 1969 als FELA GmbH, ist EVYTRA heute ein mittelständischer Hersteller von Eingabesystemen auf Glas und Leiterplatten. Bereits seit zwei Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen Technologien für kapazitive Eingabesysteme auf Glas mit vielfältigen Individualisierungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Schon heute vertrauen namhafte Kunden der Medizintechnik, der Industrie, der Gebäudeautomation und weiterer anspruchsvoller Branchen auf EVYTRA. Mit über 100 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben diese technisch anspruchsvollen Produkte. Unsere Vergangenheit hat uns dahin gebracht, wo wir jetzt stehen. Darauf wollen wir uns nicht ausruhen, sondern haben in den letzten Monaten bereits die Weichen gestellt, um auch in Zukunft weiter wachsen zu können. Deshalb suchen wir Menschen, die Spaß an Veränderung und Freude daran haben, die Zukunft eines mittelständischen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Für unseren Standort in Villingen-Schwenningen suchen wir einen HR-Generalist in Teilzeit (w/m/d) So sieht Ihr Arbeitsfeld aus: Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft - vom Recruiting, Mitarbeiterbetreuung bis hin zum Offboarding. Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft. Erstellen von Arbeitszeugnissen, Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken sowie Führen der Personalakten. Umsetzung aller relevanter Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Abwicklung des Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding. Unterstützung bei der Personalplanung, im Personalcontrolling und -reporting. Mit diesen Voraussetzungen sind Sie gut für Ihre Aufgaben bei uns gerüstet: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich/vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Gute Kenntnisse in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie arbeiten gern eigenständig, sind strukturiert und verfolgen Ihre Ziele konsequent. Neuem stehen Sie offen gegenüber und haben Spaß, selbst aktiv die Zukunft zu gestalten. Wir bieten Ihnen: Mit uns können Sie langfristig planen