Als Praktikant (m/w/d) der Abteilung HR Compliance & Arbeitsrecht erhältst Du einen umfassenden Einblick in die juristische Praxis. Du wirst aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden, in verschiedenen Teams eingesetzt und erhältst dadurch einen hervorragenden Gesamteindruck von der Bandbreite der Themenfelder der Abteilung HR Compliance & Arbeitsrecht.

• Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von nationalen und weltweiten HR Compliance-Maßnahmen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
• Mitwirkung bei der Aus- und Überarbeitung von (arbeits- und datenschutzrechtlichen) Verträgen
• Unterstützung bei der Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und der anschließenden Erarbeitung von Prozessoptimierungen
• Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen im Personalwesen in datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung der Umsetzung der DSGVO im Personalwesen

• Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalwesen
• Interesse am Arbeits- und Datenschutzrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß am Arbeiten im Team
• Ausgeprägte Automobilbegeisterung

Beginn: flexibel

Dauer: 3 bis 6 Monate

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen."

Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die "Idee Porsche" hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das "Etwas-mehr" im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.

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