HR Business Partner (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Teil des People & Culture Teams bist du strategische:r Partner:in und Wegbereiter:in für das Business. Die Entwicklung der Organisation und unserer Mitarbeiter:innen in eine erfolgreiche Zukunft ist dein Ziel. Erfolgreiche HR-Arbeit braucht ein starkes Expert:innen-Team. Mit deiner Leidenschaft für HR Management und Enthusiasmus unterstützt du das Unternehmen auf dem Weg zu Europas führender Entertainment-Marke
• Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Geschäftsbereich von RTL Deutschland
• Dabei berätst und begleitest du unsere Führungskräfte inhaltlich in allen relevanten HR-Aktivitäten
• Du setzt unsere Unternehmensstrategie in konkrete HR-Aktivitäten um und gestaltest proaktiv die Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
• Bei Organisationsveränderungen sowie den dazugehörigen Change Prozessen berätst du die Führungskräfte und wirkst aktiv bei der Umsetzung von Change Prozessen mit
• Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen
• Zudem zeichnet sich deine Aufgabe durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren HR-Spezialist:innen aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Recruiting und Culture & Development aus

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, z. B. mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in sammeln
• Du bist erfahren in der Beratung, Begleitung und Umsetzung von HR-Change Prozessen und verfügst über sehr gute betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Du überzeugst durch deine große Expertise sowie Leidenschaft für HR- sowie businessrelevante Themen und Prozesse und hast Spaß daran, Prozesse und Themen aktiv in die Hand zu nehmen und zu gestalten
• Du willst ständig dazu lernen und bist bereit, dich in neue Themen reinzufuchsen, da sich im Verlauf deiner Karriere bei uns dein Betreuungsbereich noch erweitern/verändern kann
• Du hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wichtiger ist, dass du mit deiner offenen, kommunikationsstarken Persönlichkeit und einem guten Gespür für Menschen und Situationen perfekt in unser Team passt
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten
• Du übernimmst gerne Verantwortung und überzeugst durch eine strategische und analytische Denkweise
• Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Dein Team

Wir sind ein „People Business“. Im Bereich People & Culture verstehen wir uns als strategische Partner:innen und Wegbereiter:innen für das Business. Die Entwicklung der Organisation und unserer Mitarbeiter:innen in eine erfolgreiche Zukunft ist unser Ziel. Erfolgreiche HR-Arbeit braucht ein starkes Expert:innen-Team. Mit deiner Leidenschaft für HR Management und Enthusiasmus unterstützt du den Local Hero für Information und Unterhaltung in Deutschland.

Über uns

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.

Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.​

​
Standort: Köln
Mobile Office
Vertragsart: Unbefristet
Vollzeit
Recruiter: Karolin Hermann

​

Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter recruiting@rtl.de oder melde dich direkt bei Karolin Hermann.

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• Zudem zeichnet sich deine Aufgabe durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren HR-Spezialist:innen aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Recruiting und Culture & Development aus

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, z. B. mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in sammeln
• Du bist erfahren in der Beratung, Begleitung und Umsetzung von HR-Change Prozessen und verfügst über sehr gute betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Du überzeugst durch deine große Expertise sowie Leidenschaft für HR- sowie businessrelevante Themen und Prozesse und hast Spaß daran, Prozesse und Themen aktiv in die Hand zu nehmen und zu gestalten
• Du willst ständig dazu lernen und bist bereit, dich in neue Themen reinzufuchsen, da sich im Verlauf deiner Karriere bei uns dein Betreuungsbereich noch erweitern/verändern kann
• Du hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wichtiger ist, dass du mit deiner offenen, kommunikationsstarken Persönlichkeit und einem guten Gespür für Menschen und Situationen perfekt in unser Team passt
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten
• Du übernimmst gerne Verantwortung und überzeugst durch eine strategische und analytische Denkweise
• Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.

Dein Team

Wir sind ein „People Business“. Im Bereich People & Culture verstehen wir uns als strategische Partner:innen und Wegbereiter:innen für das Business. Die Entwicklung der Organisation und unserer Mitarbeiter:innen in eine erfolgreiche Zukunft ist unser Ziel. Erfolgreiche HR-Arbeit braucht ein starkes Expert:innen-Team. Mit deiner Leidenschaft für HR Management und Enthusiasmus unterstützt du den Local Hero für Information und Unterhaltung in Deutschland.

Über uns

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.

Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.​

Deine Benefits

Flexibles ArbeitenMitarbeiterparkplätzeKostenfreier Zugang zu RTL+Du-KulturKantine & Café-BarUmfangreiche SozialleistungenRTL Events & PartysKein Dresscode - come as you are

HR Business Partner (w/m/d)

Jetzt bewerbenAuf meine MerklisteAuf LinkedIn teilenAuf Xing teilenLink kopieren268935 Köln (Deutschland) • Mobile Office möglich 31.03.2024 Unbefristet • Vollzeit RTL Deutschland GmbHKarolin H.RecruitingIch freue mich auf deine Bewerbung.

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16.04.2024

HHU Campusmesse Düsseldorf

21.05.2024

Karrieremesse Recht und Wirtschaft TH Köln

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  29.12.2022

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Jobs

Controller mit dem Schwerpunkt Journalistische Inhalte (w/m/d)

Corporate FunctionsKöln, DE

HR Business Partner (w/m/d)

Mobile OfficeCorporate FunctionsKöln, DE

Werkstudent HR Schwerpunkt Payroll (w/m/d)

Mobile OfficeCorporate FunctionsKöln, DE

Pflichtpraktikum im Bereich People (w/m/d)

Corporate FunctionsBerlin, DE

HR Systems Teamlead (w/m/d)

Corporate FunctionsKöln, DE

FAQ

Wo kann ich mir die neuesten Stellenangebote von RTL anschauen?

Diese findest du in der Jobsuche oben rechts in der Navigation oder ganz einfach hier.

Sind die Stellenangebote bei RTL immer aktuell?

Ja, das sind sie. Wir überprüfen unsere Stellenangebote regelmäßig und zeigen dir nur Stellen, die wir aktuell besetzen wollen.

Wie kann ich über offene Stellen bei RTL informiert bleiben?

Das geht ganz einfach mit unserem Job Alert, den du mit oder ohne Profil einrichten kannst.

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei RTL?

Die Einstiegsmöglichkeiten bei RTL sind so vielfältig wie unsere Aufgaben. Schau dich doch mal hier um. Aktuelle Stellenangebote für alle Einstiegsmöglichkeiten findest du hier.

Welche Benefits bietet RTL?

Hier bekommst du einen guten Überblick über unsere allgemeinen Benefits. In den Stellenanzeigen informieren wir dich außerdem über die konkreten Benefits der ausgeschriebenen Position.

Unterstützt RTL mobiles Arbeiten?

Wir wollen, dass du deinen Job so flexibel wie möglich gestalten kannst. Für die konkrete Planung stimmen sich unsere Teams individuell ab.

Datenschutz

Einverständniserklärung zur Datenschutzrichtlinie

Über die Registrierung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbung online zu erfassen und sich für eine vakante Stellen bei einemUnternehmen von Bertelsmann oder einer Bertelsmann Stiftung oder einem ausgewählten Partnerunternehmen zu bewerben. Dabei umfasst Ihre Online-Bewerbung auch personenbezogene Daten, weshalb datenschutzrechtliche Vorschriften und insbesondere die EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Anwendung finden.

Verantwortlich für den Datenschutz bei Ihrer Online-Bewerbung sind die Bertelsmann SE & Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270 in 33311 Gütersloh als Betreiber des Bewerberportals und das Unternehmen oder die Stiftung oder das Partnerunternehmen, über dessen oder deren Stellenausschreibung Sie sich bewerben. Mit Eingang Ihrer Online-Bewerbung werden Ihre Daten zu Einstellungszwecken auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO und, sofern vorhanden, auf Grundlage der lokalen Vorschrift zum Beschäftigtendatenschutz verarbeitet. Für weitere Zwecke werden Ihre Daten nur dann verarbeitet, wenn es für die Erfüllung vertraglicher oder gesetzlicher Pflichten erforderlich ist oder Sie uns ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben.

Die vollständigen Informationen zum Datenschutz nach Art. 12 bis 14 DSGVO und Ihren Rechten auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch nach Art. 15 bis 21 DSGVO finden Sie hier .

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Unabhängig von der einzelnen Online-Bewerbung können Sie an dem weltweiten Kandidatenpool und/oder dem weltweiten Interessentenpool teilnehmen, wenn Sie zu Karrieregelegenheiten kontaktiert werden möchten.

Sofern Sie bei Registrierung ankreuzen, dass Sie mit dem weltweiten Zugriff auf Ihr Bewerberprofil einverstanden sind und somit an dem weltweiten Kandidatenpool und/oder an dem weltweiten Interessentenpool von Bertelsmann und den Bertelsmann Stiftungen und den Partnerunternehmen teilnehmen, erteilen Sie mit „Akzeptieren“ Ihre datenschutzrechtliche Einwilligung. Möchten Sie hingegen nicht am Kandidatenpool und/oder Interessentenpool teilnehmen, erfolgen keine weltweiten Zugriffe und die folgende Einwilligung findet keine Anwendung. Weitere Informationen über die Datenverarbeitung können Sie den Datenschutzhinweisen entnehmen.

Mit meiner Einwilligung in die Teilnahme am Kandidatenpool und/oder Interessentenpool erlaube ich, dass alle zugriffsberechtigten Recruiter von Unternehmen von Bertelsmann und den Bertelsmann Stiftungen und den Partnerunternehmen Zugriff auf mein Bewerberprofil erhalten können, um es auf adäquate Karriereangelegenheiten zu prüfen und mich diesbezüglich zu kontaktieren. Eine Kontaktaufnahme erlaube ich nur, wenn die Benachrichtigungsfunktion aktiviert ist.

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Version: 3.0, Veröffentlich am 20. September 2021

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