Ihre Aufgaben
- Mithilfe bei der laufenden Personaladministration von MitarbeiterInnen und Führungskräften von Eintritt bis Austritt
- Unterstützung in der IT-HR Software Umstellung iSv Testungen & Dokumentationen
- Administrative & Inhaltliche Unterstützung der Teilbereichsleitung in allen Belangen
- Projektmanagement-Agenden & Verfassen von Handbüchern
- Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Mitwirkung bei diversen, zukunftsweisenden HR-Projekten
Ihr Profil
- Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung (Matura oder Studium) oder befinden sich aktuell in einem Studium und bringen Interesse für den Bereich Personalwesen mit
- Sie weisen zumindest erste Erfahrung im Personalwesen und/oder dem Assistenzbereich vor
- Sie bezeichnen sich als EDV-affin und arbeiten sich rasch in neue Programme ein, idealerweise haben Sie bereits SAP kennengelernt
- Sie schätzen das Arbeiten im Team und bringen gerne Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr teamorientiertes Wesen zum Einsatz
- Neben ausgeprägten analytischen Fähigkeiten verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten
- Sie übernehmen ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit besten Entwicklungsmöglichkeiten & langfristigem Arbeitsplatz
- Ein mitarbeiterorientiertes und harmonisches Umfeld schafft optimale Rahmenbedingungen
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in öffentlich sehr gut erreichbarer und zentraler Lage Wiens
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit von Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Je nach Erfahrung und Qualifikation wird ein Bruttomonatsgehalt zwischen € 2.500,-(bei erster einschlägiger Erfahrung) und € 3.000,- geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei einem erfahrenen Idealprofil gerne vorhanden.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein stabiles & langjährig erfolgreiches Unternehmen im Bildungssektor. Sie übernehmen ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines wertschätzenden und traditionsreichen Umfelds und profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance.