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Form der ArbeitYoung Professional Business Development Manager (m/w/d)
Ort: Frankfurt am Main Umfang: Vollzeit, 40 Std./Woche (Individuelle Home Office-Regelung) Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung Startdatum: ab sofortDie Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional Business Development Manager (m/w/d), der gerne an Prozessen arbeitet und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen möchte.
Ihre Aufgaben:- Sie unterstützen uns bei der Erweiterung unseres Markenportfolios und der Positionierung unserer Marken bei unseren Kunden und potentiellen Mitarbeitern.
- Sie bilden die Schnittstelle zu unseren Business Partnern hinsichtlich unseres Leistungsangebots.
- Sie betreuen die Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung und Kunde.
- Sie entwickeln Strategien zur Ansprache von potentiellen Kunden und setzen Ihre Ideen in Absprache mit dem Management um.
- Sie planen und setzen Marketing- und Social Media Kampagnen um.
- Sie sind für die Analyse und Optimierung von internen Business Prozessen zuständig.
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Wirtschaftswissenshaften, BWL, VWL, Marketing, Management oder ein vergleichbarer Studiengang
- Bisherige Erfahrung im Bereich Business Development oder Marketing.
- Grundkenntnisse in der Prozessdokumentation.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger und methodischer Arbeitsstil, ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Hands-On Mentalität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kompetentes und serviceorientiertes Auftreten
- Fließende Deutschkenntnisse
- Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.
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