Business Development Manager*In Nachhaltigkeit

Intro

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unsere innovative Abteilung Nachhaltigkeit.

Business Development Manager*in Nachhaltigkeit

Aufgaben

• Selbstständige und proaktive Identifikation von Bedarfen genossenschaftlicher Unternehmen und insbesondere Banken im Themenfeld Nachhaltigkeit und ESG
• Eigenverantwortliche kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung kundenorientierter, marktgerechter und skalierbarer Lösungen, die unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen
• Unterstützung bei der Vermarktung und Positionierung der neu entwickelten Lösungen
• Regelmäßige Analyse des Marktes bzgl. Trends, Neu- / Weiterentwicklungen, möglicher Lösungspartner und regulatorischer Anpassungen
• Mitarbeit in haus- und verbundweiten Projekten zum Thema Nachhaltigkeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung (idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit) oder Erfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen bei einer Bank oder einem Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich ESG und Leidenschaft an aktuellen Entwicklungen im Themenfeld Nachhaltigkeit
• Fähigkeit zur Entwicklung von Geschäftsideen und deren Platzierung am Markt (Start-Up-Mentalität)
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Business Development zu Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit oder im Nachhaltigkeitsmanagement eines Unternehmens
• Fähigkeit, Prozesse und komplexe Sachverhalte optimal zu strukturieren und Lösungsentscheidungen aufzubereiten
• Unternehmerisches Denken, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
• Innovationsträger, kreative und proaktive Persönlichkeit, Freude am gemeinsamen Erfolg im Team und an der Arbeit mit Kunden

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)
• Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)