Team Leader Inside Sales (W/M/D)

Intro

Full Service Leasing Dienstleister|Spannende Führungsposition beim Marktführer

Firmenprofil

Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen? Sie möchten ein Account Management Team führen und motivieren? Es bereitet Ihnen Freude, gemeinsam mit dem Team die strategischen Ziele von unserem Kunden zu erreichen? Dann bringen Sie die besten Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle in einem dynamischen Umfeld mit.

Aufgabengebiet

• Sie führen ein Accountmanagement-Team fachlich wie disziplinarisch, fördern den Teamspirit und sind für den Ausbau unseres mittelständischen Kunden-Segments verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl Reaktivierung und Ausbau bestehender als auch die Gewinnung und Implementierung neuer Kund:innen
• Ihr Team unterstützen Sie dabei aktiv im Tagesgeschäft, bringen Ihr Know-how bei der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeiten auch in abteilungsübergreifenden Projekten mit
• In Form von Empowerment und individuellem Coaching Ihrer Mitarbeitenden sorgen Sie für eine optimale Erreichung der Unternehmensziele sowie der individuellen Ziele Ihrer Mitarbeitenden
• Transversale Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern gehören zu Ihrem „daily business"
• Die Erarbeitung von Kundenentwicklungskonzepten zur Sicherstellung einer langjährigen Partnerschaft fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkleasing
• Idealerweise erste Führungserfahrungen
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
• Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Tools
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
• Tolle Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld
• Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation
• 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
• Förderung von sozialem Engagement (Anrechnung von bis zu 2 Corporate Volunteering Tagen pro Jahr in Freizeit)
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu drei Tage Mobile Office aus ganz Deutschland)
• Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
• Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
• Eine hervorragende Kantine mit täglich frischen Mittagsgerichten
• Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote sowie Firmen-Bike Leasing u.v.m.
• Viele Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Teambuilding-Events)
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung inkl. einer Hybrid-Ladekarte.

Kontakt

Nico Mahler

Referenznummer

JN-032024-6361089

Beraterkontakt

+49 15152742449