Navision/NAV 2009 Entwickler & Berater (m/w/d)

Intro

überwiegend remote|Microsoft Dynamics, Navision, NAV, Dynamics Navision, Dynamics NAV

Firmenprofil

Start: Anfang oder Mitte April
Laufzeit: vorerst 6 Monate (mit Option auf Verlängerung) --> Tendenz bis Ende Q2 2025
Auslastung: Vollzeit, 5 Tage/Woche
Einsatzort: überwiegend remote, Einarbeitung gerne vor Ort, anschließend Bereitschaft für monatlich 3 Tage am Stück vor Ort nördlich in Heilbronn (im äußersten Notfall auch nur 1x im Quartal möglich) --> Reisekosten werden vom Kunden gedecktIn Ihrem CV muss ersichtlich sein, dass Sie sich bis heute noch mit der Version 2009 sehr gut auskennen. Navision 2009 soll noch die nächsten 5 Jahre betrieben werden, bis dann vollständig auf SAP S/4HANA umgestellt wurde. Unser Kunde möchte jeweils einen Berater (m/w/d) und einen Entwickler (m/w/d) einsetzen. Ein Kandidat (m/w/d), welcher beides in einem machen möchte, ist für unseren Kunden uninteressant.Projektbeschreibung: unser Kunde möchte in den nächsten 5 Jahren auf das ERP-System SAP S/4HANA umsteigen. Bis dahin soll Microsoft Dynamics Navision/NAV 2009 weiter betrieben werden. Im Projekt geht es hauptsächlich um die Beratung sowie Entwicklung/Customizing nötiger Features in Navision 2009. Es sollen keine neuen Ideen eingebracht werden, da unser Kunde Navision 2009 komplett an das Unternehmen angepasst hat (keine Standardfunktionalitäten mehr). Folgende Prozesse werden momentan in Navision 2009 abgebildet: Verkaufsaufträge, Rahmenaufträge, Service & Retouren sowie Verträge & Leistungsscheine. Es geht im Prinzip darum, den Betrieb von Navision 2009 "am Leben zu erhalten".

Teamgröße: 23 Mitarbeiter in der Abteilung, davon 8 NAV-Entwickler, 5 im Bereich CRM, Rest sind NAV-Berater

Aufgabengebiet

Aufgaben Entwicklung:

• Entwicklung für das stark angepasste Microsoft Dynamics Navision/NAV 2009
• Customizing nach Vorgaben der Stakeholder

Aufgaben Beratung:

• Prozessberatung für das stark angepasste Microsoft Dynamics Navision/NAV 2009
• Beratung der Stakeholder

Anforderungsprofil

Anforderungen:
- Expertenkenntnisse mit langjähriger Berufs- oder Projekterfahrung in der Rolle des Entwicklers (m/w/d) oder Beraters (m/w/d) mit tiefgreifendem Know-how rund um Microsoft Dynamics Navision/NAV 2009 (Hinweis: in Ihrem CV muss ersichtlich sein, dass Sie sich bis heute mit der Version 2009 sehr gut auskennen)
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend/verhandlungssicher in Wort und Schrift); Englisch (gute bis sehr gute Kenntnisse Kenntnisse notwendig)

Vergütungspaket

Bei Interesse freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung mit folgenden Informationen:
- Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
- Ihre maximale Auslastung/Woche insgesamt
- Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
- Ihr Stundensatz (remote/vor Ort/all-in)
- Ihr aktuelles Profil (auf Deutsch)
- Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (gehen Sie bitte auf die oben aufgeführten Punkte ein)

Herzliche Grüße,

Patrick Wayne
Senior Associate Recruiter - Page Contracting GmbH
T: +49 172 7123102

Kontakt

Patrick Wayne

Referenznummer

JN-032024-6359996

Beraterkontakt

+49 1727123102