Service Manager/Product Owner Jira Und Confluence (W/M/D)

Der Bereich Digital Business der Migros-Gruppe entwickelt und nutzt digitale Services für kunden- und marktbedürfnisgerechte Lösungen. Das Team Digital Service Management & Reliability gewährleistet den reibungslosen Betrieb und bietet die "Agile Collaboration Platform" (basierend auf der Atlassian Toolsuite) für die Zusammenarbeit in der Migros Gruppe an.

Was du bewegst

Als "Product Owner/Service Delivery Manager" trägst du die End-to-End-Verantwortung für den gruppenweit genutzten Service "Agile Collaboration Platform" (Jira und Confluence Wiki) vom Lifecycle- über Stakeholder- bis zum Finanzmanagement

Du bist Hauptansprechpartner für Anfragen, Beratung und Weiterentwicklung der ACP

Du koordinierst das ACP-Expertenteam, packst aktiv mit an und bist verantwortlich für den stabilen, sicheren Betrieb und kompetenten Support

Du bist im Lead für Third-Level-Abklärungen mit unseren Partnern und dem Hersteller (Atlassian)

Du stellst sicher, dass die Migros Sicherheitsrichtlinien jederzeit gewahrt sind

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder EFZ Informatik mit entsprechender Weiterbildung

Mehrjährige Berufserfahrung

mit dem Betrieb und Support von Jira und Confluence Wiki

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Englisch (fliessend)

Du bist Experte für Jira und Confluence Wiki und bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Support der Atlassian Produkte mit

Du übernimmst die Verantwortung für die Service-Strategie bezüglich Ausrichtung und Weiterentwicklung sowie kontinuierlicher Kosten Nutzen Abwägung und Budgetplanung

Du bist es gewohnt mit Lieferanten zu verhandeln

Du bist ein Koordinator und bist dich gewohnt, mehrere Bälle in der Luft zu halten

Du bist ein ausgesprochener Teamplayer und förderst aktiv den guten Teamspirit

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Mehmet Imir

Talent Acquisition Partner

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Rekrutierungsprozess

1. Bewerbungsunterlagen einreichen
2. Vorselektion der Bewerbungen
3. Gespräch mit HR & Fachabteilung
4. Fachgespräch
5. Kennenlernen Team
6. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)