Senior Hr Devops Entwickler (M/W/X)

Ihre Rolle

• Aktive und eigenverantwortliche Arbeit an der EtoE Digitalisierung und Übernahme wichtiger Aufgaben in unseren "HR-IT-Projekten HR Informationssystem"

• Weiterentwicklung und EtoE Anbindung unserer HR IT-Systeme/Komponenten wie People Doc, Anywhere365, Chatbot, KI etc.

• Analysieren von ESB-Interfaceanforderungen bzw. Problemstellungen zwischen definierten IT- Systemen zum Austausch von Daten

• Ausarbeiten von komplexen ESB-spezifischen Fachkonzepten zur Lösung und Umsetzung der bestehenden Anforderungen

• Planung der Integrationsaufgaben entsprechend den beim ESB üblichen Integrationsmethoden, mit anschließender Steuerung der Umsetzung inklusive Koordination der internen und externen Projektmitarbeitenden

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Integrationslösungen innerhalb eines systemspezifischen Verantwortungsbereiches durch Einsatz von bestehenden und neuen Lösungsmustern

• Eigenständiges Erstellen der Dokumentation zu den Integrationslösungen

• Begleiten der GO-Live-Phase für die ESB spezifischen Integrationen und bei Bedarf Koordinierung der Fehlerbehebung bzw. eigenständige Fehlerbehebung

• Anleitungen und Vorgaben erstellen, die zur Steuerung von externen DevOps-Engineers dienen

• Analysieren von komplexen Fehlern / Störungen inkl. Debugging und Behebung von Fehlern durchführen

• Mitarbeit bei der Erstellung und Festlegung von Monitoring-Werten (z.B. Performance-KPIs) Anleitungen für die aktuellen Monitorringkonzepte erstellen und daraus abgeleitet Vorgaben für die Steuerung externer Support-Dienstleister erarbeiten

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbares Studium

• Etwa 3-5-jährige Berufserfahrung nach dem Studium im Bereich Anwendungsentwicklung, in der Security Operations oder im Bereich der Echtzeitverarbeitung von Logdaten

• Hervorragende funktionale Fachkenntnisse der betreuten Applikation / System

• Grundlegende Kenntnisse in den Programmiersprachen der C-Familie und PowerFX

• Grundlegende Kenntnisse der Microsoft Azure-Plattform

• Fundiertes Wissen in GIT und Cloud-Computing

• Fähigkeit bekannte Lösungsmuster zu kombinieren oder ggf. auch weiterzuentwickeln

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den täglichen Austausch und die Teamfähigkeit sich in einem multikulturellen Team einzubringen

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihr ZEISS Recruiting Team: