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Form der ArbeitÜber IONOS SE
Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.
Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.
Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.
Was erwartet dich?
- Du stärkst deine Rolle als strategischer Mitgestalter:in und Vorreiter:in bei der Gestaltung des Mitarbeiterengagements und der Unternehmenskultur, indem du gemeinsam mit Geschäftspartnern und Führungskräften wirkungsvolle globale und regionale Engagementprogramme nachhaltig umsetzt und Strategien optimierst
- Du orchestrierst unternehmensweite Engagement-Umfragen, wertest diese umfassend aus und präsentierst die Ergebnisse
- Du leitest Programme zu People Engagement und Retention, um die Employee Experience durch klare Kommunikation für eine nahtlose Implementierung und Budgetplanung zu verbessern
- Du übernimmst die Verantwortung für das Onboarding – von ansprechenden Begrüßungssitzungen bis hin zur reibungslosen Teamintegration für neue Mitarbeitende
- Du setzt dich für DEI-Bemühungen, Öffentlichkeitsarbeit sowie soziale Initiativen ein und förderst die Inklusion
Was solltest du mitbringen?
- Du bist ein Organisationstalent, kannst Aufgaben priorisieren und Workflows mit einem Hauch von kritischem Denken gestalten, um unsere Ansätze und Initiativen zu verbessern
- Du bist die Dynamik einer schnellen, sich ständig weiterentwickelnden Umgebung gewohnt und kannst Geschäftsstrategien und -anforderungen entsprechend erfassen und ausrichten
- Du zeichnest dich durch analytisches Denken und einen geschickten Umgang mit komplexen Fragestellungen und Metriken/Daten, insbesondere in der Datenkuration und -visualisierung aus
- Du bist ein begeisterter Teamplayer:in mit positiver Energie und Sinn für Humor
- Deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgeprägt, gepaart mit einem Talent für fesselnde Präsentationen
Was bieten wir dir?
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot Senior HR Manager für Personalentwicklung (w/m/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
