Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (M/W/D) Im Sachgebiet "Gesundheitskoordination, Medizinaufsicht Und Verwaltung"

Bewerbungsfrist: 25.02.2024Arbeitsverhältnis: unbefristetArbeitszeit: 41 bzw,. 39 Stunden/ Woche (Teilzeit möglich)Gehalt: A10 LBesO NRW bzw. EG 9c TVöD

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitern und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet "Gesundheitskoordination, Medizinaufsicht und Verwaltung"

Das Kreisgesundheitsamt mit sechs Abteilungen und insgesamt 160 Beschäftigten fördert und schützt die Gesundheit der rund 485.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann. Das Sachgebiet „Gesundheitskoordination, Medizinalaufsicht und Verwaltung“ nimmt überwachende Aufgaben wahr: Die Einhaltung unterschiedlicher Gesetzesvorschriften im Gesundheitswesen wird kontrolliert, Berufsgruppen und Einrichtungen werden überprüft und Erlaubnisse ausgestellt. Insgesamt gehören 16 Kolleginnen und Kollegen zum Team.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Wahrnehmung von ordnungsbehördlichen und Verwaltungsrechtlichen Aufgaben (z.B. Erlass von Ordnungsverfügungen und Gebührenbescheiden, ggf. Einleitung und Durchführung behördlicher Vollstreckungsverfahren sowie von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren, Beschwerdemanagement) im Bereich Gesundheitsschutz, insbesondere nach dem Infektionsschutzgesetz in den Themenbereichen Masern- und Trinkwasserschutz
  • Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
  • Teilnahme an fachspezifischen Dienstbesprechungen
• Unterstützung bei der Bewertung und Auswertung neuer gesetzlicher Vorschriften
• Umsetzung neuer gesetzlicher Aufgaben im Zusammenhang mit dem Gesundheitsschutz
• Mitwirkung im Krisenmanagement des Amtes
• Medizinalaufsichtliche Aufgabenstellungen

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs
• alternativ können sich auch Nachwuchskräfte bewerben, die im Jahr 2024 die Befähigung für die des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) erwerben bzw. den Verwaltungslehrgangs II erfolgreich abschließen

Wir erwarten zudem:

• Interesse an medizinischen Fragestellungen
• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht/Ordnungsrecht
  • Sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
• Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere
  • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Kulturen, sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit, Serviceorientierung
  • Kommunikationskompetenz in einem Aufgabengebiet, welches sich in erhöhtem Maße mit gesundheitsgefährdenden, öffentlichkeitswirksamen bzw. gesundheitspolitischen Problemstellungen zu beschäftigen hat
• Digitale Kompetenz, insbesondere
  • sicherer Umgang in gängigen Office Produkten

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Frau Marie Louis Tel. 02104 99- 2256 E-Mail: m.louis@kreis-mettmann.de

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Celina Rupprecht Tel. 02104 99-1219 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.